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公司概况

发展阶段

公司介绍

公司简介
新新九十年代诞生于北京,之后相继在广州-上海-义乌及越南开设了公司,业务遍布全国,并拓展至海外。
新新二十多年专注于节日礼品的设计、开发、生产和销售。推广新潮产品,传播节日文化,向千家万户送去节日快乐。
新新覆盖全国数千家实体商超以及线上平台。大型连锁客户(包括京东)均把新新作为主要或供应商。
新新的愿景是:力足中国制造,打造世界品牌。

企业优势
声誉:新新是节日礼品行业公认的及。依靠优质的产品和服务多次与品牌共同获得零售商大奖:包括高鑫零售、物美、麦德龙、盒马、京东等客户的年度优秀供应商奖。
稳定:稳定的渠道、稳定的客户关系、稳定的员工队伍,带来持续稳定的业绩表现。
文化:客户至上:为客户创造价值。
以人为本:人是目的而非手段,为员工谋幸福。
以德为先:正直中和,为社会进步贡献力量。
精英团队:志同道合、目标一致、沟通信任、优势互补。
……

福利待遇
竞争力薪酬、社会保险、法定节假日、周末双休、带薪年假、餐费补助、员工宿舍、图书阅览室、培训支持、年度旅游、节日福利、生日礼物、文体活动、员工聚餐、工龄奖励、绩效奖金、合伙人制度、利润分享、人性化管理,家一般温暖。

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新新精艺招聘需求增长速度怎么样 (28个在线职位)

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-69%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降2%
  • 2024: 下降11%
  • 2023: 增长19%
  • 2022: 下降28%
新新精艺历年招聘: 2026年比2025年少91个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京新新精艺礼品有限公司招聘需求增长速度怎么样?新新精艺2026年40个(下降69%),2025年131个(下降2%),2024年134个(下降11%),2023年150个(增长19%),2022年126个(下降28%),2021年175个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

新新精艺工资待遇怎么样 (共112条)

管理
新新精艺薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中64.3%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年112条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京新新精艺礼品有限公司工资待遇怎么样?新新精艺64.3%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-47%,销售类平均工资¥9.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

新新精艺热招岗位工资待遇

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新新精艺相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了34.8% 34.8%
  • 经营管理类
    占了30.4% 30.4%
  • 技工类
    占了22.3% 22.3%
  • 人力资源类
    占了18.8% 18.8%

学历要求

  • 大专
    占了49.1% 49.1%
  • 本科
    占了25% 25%
  • 高中
    占了13.4% 13.4%
  • 不限
    占了10.7% 10.7%

经验要求

  • 不限
    占了34.8% 34.8%
  • 1-3年
    占了33% 33%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 5-10年
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

北京新新精艺礼品有限公司招聘要求怎么样:新新精艺都在招什么人? 新新精艺招聘类别销售类占比最多占34.8%,其次是经营管理类占30.4%。新新精艺什么学历能进?大专占比最多占49.1%,其次是本科占25%。工作经验新新精艺有什么要求?不限占比最多占34.8%,其次是1-3年占33%。新新精艺工作地区在哪?金华占比最多占45.5%,其次是广州占26.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 胡常愫
成立时间:
信用代码: 911101056662749992
注册地址: 北京市朝阳区朝阳北路103号16层1909

上下游合作客户/供应商

提供商务礼品及会议礼品 来源
合作客户 医药健康
提供促销礼品及员工福利礼品 来源
合作客户 食品粮油
提供礼品定制 来源
合作客户 能源石油
提供商务礼品 来源
合作客户 能源石油
提供员工福利礼品 来源
合作客户 能源石油

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