昆明双平衡器制造有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名： Kunming零配件公司人气排名第82名 Kunming汽车产业链公司人气排名第181名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 81.8%的岗位拿3-6K，2026年较去年持平。。
招聘： 2026年较2025年下降17%。
要求：学历：高中最多，占81.8%。经验：1-3年最多，占45.5%。
地区：分布在1个地区，昆明占100%。

公司介绍

我公司已有十五年衡器制造历史。公司资金实力雄厚，技术力量已达到行业先进水平，并成功借鉴“德国赛多利斯”和“美国梅特勒一托利多”制造工艺流程，产品通过国家质量技术监督局鉴定合格，并*早被批准成为云南省生产150吨电子衡器的企业，已通过ISO9001：2000国际质量管理体系认证。
公司自成立以来，本着立足云南，覆盖周边省市，着重发展东南亚国外市场的销售规划。市场现已扩展到贵州、广西、四川、重庆等，并成功进入越南、老挝、缅甸、泰国等东南亚周边国家。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长500%
2024：持平0%-
2023：持平0%-
2022：持平0%-

历年招聘：

2021年 1个 2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 6个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：昆明双平衡器制造有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年6个（增长500%），2024年1个（持平），2023年1个（持平），2022年1个（持平），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

81.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中81.8%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 18.2% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.1K  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  经营管理类  行政/后勤类 

昆明双平衡器制造有限公司工资待遇怎么样？81.8%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-42%，技工类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了36.4% 36.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了27.3% 27.3%
客户服务类
占了18.2% 18.2%
经营管理类
占了18.2% 18.2%

职位地区

昆明
占了100% 100%

学历要求

高中
占了81.8% 81.8%
本科
占了18.2% 18.2%

经验要求

1-3年
占了45.5% 45.5%
3-5年
占了36.4% 36.4%
不限
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

昆明双平衡器制造有限公司招聘要求怎么样：昆明双平衡器制造有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占36.4%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占27.3%。什么学历能进？高中占比最多占81.8%，其次是本科占18.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.5%，其次是3-5年占36.4%。工作地区在哪？昆明占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。