江西西林科股份有限公司

江西西林科股份有限公司成立于2004年11月，位于江西省南昌经济技术开发区内，是一家致力于石油加工专用化学品及精细化工产品研发、生产和销售的中外合资股份制企业，系南昌市“重点百家”企业之一，公司注册资本1亿元。 公司成立以来，西林科人发扬拼搏向上，不怕艰苦的创业精神，用聪明才智和勤劳的双手，已将公司建成了占地300亩的现代化精细化工生产基地。主要产品有汽油抗爆剂（MMT）、柴油抗磨剂（R90）和柴油十六烷值改进剂（C-99）等。公司客户除了中石化集团、中石油集团、中海油集团、中化集团、延长集团等国内大型石化企业外，产品还远销欧洲、中东等海外。目前公司还在积极研发分子筛、炼油催化剂等多个项目。 公司技术研发能力雄厚，多项产品具有国际先进技术水平，曾多次获得国家、省部级等科技奖励。公司产品获得过国家科技进步二等奖，技术研发团队中多人享受“国务院特殊津贴”和“省政府特殊津贴”，技术带头人廖维林教授被授予“全国优秀科技工作者”、“全国杰出专业技术人才”和“国家百千万人才”等终身荣誉称号。 公司进入高速发展阶段，现需大量理工科专业人才。 现阶段，本省指定区域内正大力引进人才，符合条件的相关人才到本单位就职将享受相应福利待遇。
南昌“人才10条”政策6月16日，南昌市制定出台了《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》简称南昌“人才10条” 政策。实施意见针对的对象包括：首次来昌留昌创业就业的全日制博士、硕士、本科、大专应届毕业生；首次来昌留昌创业就业的35周岁以下全日制博士、硕士、本科、大专历届毕业生；首次来昌留昌创业就业的35周岁以下高级技师(一级)、技师(二级)、高级工(三级)。南昌“人才10条”具体内容包括：1、支持大学毕业生和技能人才落户南昌大学毕业生(含驻昌院校在校生)和技能人才首次将户口迁移至南昌(含集体户口，下同)，每人发放1000元落户奖励。2、支持大学毕业生和技能人才来昌留昌就业大学毕业生和技能人才落户南昌，录用在行政机关、事业单位工作或与驻昌企业签订3年以上劳动合同，并首次在昌缴纳社保的，按全日制博士，全日制硕士及高级技师(一级)，全日制本科及技师(二级)全日制大专及高级工(三级)，分别给予每人一次性就业、安家租房等生活补贴5万元、3万元、2万元、1万元。全日制博士、硕士研究生未落户南昌的，则需在昌首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴。大学毕业生和技能人才申领生活补贴后须在昌就业满3年，对未达到规定年限离开南昌或将户口迁出南昌的，需退回剩余补贴。3、支持大学毕业生和技能人才在昌创业大学毕业生和技能人才首次在昌创办企业(含个体工商户)等经济实体，除按前款条件和标准可申请落户奖励和生活补贴外，还可申请*高30万元创业担保贷款；对合伙创业或组织起来共同创业人员数量较多的，执行*高200万元贷款额度；大学毕业生创办的小微企业，可申请*高600万元的创业担保贷款；对具有全日制博士学位的大学毕业生、高级技师职业资格的技能人才创办的优质创业项目，贷款额度100万元以内的，可免除反担保。4、支持来昌留昌创业就业人才安居乐业对在昌创业就业并缴纳社保满2年的人才，可以在本市辖区内购买首套商品住房，对在昌创业且稳定经营2年以上或在昌就业且与企业(不含行政机关、事业单位和国有企业)签订3年以上劳动合同，并在昌缴纳社保满2年的全日制博士、硕士研究生(含高级技师)，在昌首次购买商品住房的，分别给予10万元、6万元购房补贴。购买产权型人才住房的,不能同时享受本购房补贴政策。享受购房补贴的人才自取得房屋权属证书满5年后，所购住房方可进行产权转让。5、支持“985”高校毕业生来昌创业就业对来昌创业就业的“985”高校全日制大学本科毕业生，按照第二条和第四条规定的全日制硕士研究生标准和条件，给予生活补贴和购房补贴。6、支持驻昌企业提供就业岗位凡引进大学毕业生和技能人才在昌落户且与本企业签订3年以上劳动合同，并首次在昌为其缴纳社保满1年的，按照全日制本科(技师)以上3000元/人、全日制大专(高级工)1000元/人标准，给予该企业提供就业岗位补贴。7、支持驻昌院校设立创业就业指导中心在驻昌院校设立一批大学生创业就业指导中心，引导鼓励在校大学生落户南昌、毕业后留昌创业就业。对工作成效突出的指导中心，分别给予每年10万元-50万元工作经费补贴。8、支持人力资源服务机构参与人才服务工作采取政府购买服务的方式，利用市场化手段，积极支持人力资源服务机构参与人才服务平台建设，有效发挥人力资源服务机构在政策宣传、信息发布、求职招聘、人才交流等方面的专业优势和作用，努力为来昌留昌创业就业人才提供贴心服务。9、支持有条件的县区和企事业单位开发建设人才公寓支持县区(开发区)积极盘活现有存量公寓，并按照统筹规划、多点布局思路，结合人才需求，择址建设一批集居住消费、社交文娱、就学就医等配套功能的租赁型人才公寓，面向“重点产业、重点企业、重点人才”建设一批产权型人才住房。同时，大力支持企事业单位按照政策规定自建人才公寓。落户南昌且在昌创业就业的全日制大学本科及技师(二级)以上人才可申请租住人才公寓*长可租住3年，人才公寓出现供不应求时应通过摇号进行定向配租。10、支持兑现人才政策“一网通办”与人力资源服务机构联合搭建政府服务平台一一南昌市人才“港、网、窗”一体化服务平台，来昌留昌创业就业的大学毕业生和技能人才对人才政策可以“一网查询”,申报审核兑现政策可以“一网通办”。来昌留昌创业就业人才可以在“港网窗”平台申请兑现落户奖励、生活补贴、购房补贴等。此外，本政策自发布之日起施行。按照“老人老办法、新人新办法”原则，政策发布之后来昌留昌创业就业的人才执行本政策;政策发布之前，已在昌创业就业的人才执行南昌市原有人才政策。