「reach怎么样」上海威可特汽车热交换器制造有限公司

公司概况

性质：合资 规模：500-999人 成立：20年
行业： 汽车、汽车零配件
全称： 上海威可特汽车热交换器制造有限公司。

发展阶段

排名：上海冷凝器公司人气排名第3名上海热交换器公司人气排名第3名上海热交换公司人气排名第5名上海换热器公司人气排名第6名
荣誉：省级高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 81.1%的岗位拿8-30K，2026年较去年增长27%。硕士工资￥45.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占21.5%，“机械/仪器仪表类”占20.7%，“电气/能源/动力类”占8.3%。
招聘： 2026年较2025年下降15%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占63.6%。经验：不限最多，占57%。
地区：分布在2个地区，上海占91.7%，盐城占8.3%。

公司介绍

上海威可特汽车热交换器制造有限公司成立于2006年12月18日，主要经营范围为生产、加工汽车热交换器、汽车空调系统及配件、汽车仪器仪表及配件，销售公司自产产品，以及上述产品的同类产品的批发、进出口（不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理商品的，按国家有关规定办理申请）等。

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reach招聘需求增长速度怎么样（55个在线职位）

管理

-15%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长96%
2024：增长19%
2023：增长2050%
2022：下降96%

reach历年招聘： 2026年比2025年少15个职位

2021年 46个 2022年 2个 2023年 43个 2024年 51个 2025年 100个 2026年 85个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 50 盐城 5

reach校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

reach最新招聘

说明：上海威可特汽车热交换器制造有限公司招聘需求增长速度怎么样？reach2026年85个（下降15%），2025年100个（增长96%），2024年51个（增长19%），2023年43个（增长2050%），2022年2个（下降96%），2021年46个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

reach研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求26个，占21.5%，热招岗位：

上海威可特汽车热交换器制造有限公司技术人才需求怎么样？根据reach近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占21.5%，“机械/仪器仪表类”占20.7%，“电气/能源/动力类”占8.3%，“电子/电器/通信技术类”占6.6%，“其他（研发和技术类）”占5%。仅供参考。

reach工资待遇怎么样（共121条）

管理

reach薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中81.1%的岗位拿￥8-30K

2.5% 6-8K ***  ? 8-10K 13.2% 10-15K 17.4% 15-20K ***  ? 20-30K 14% 30-50K 1.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年121条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

reach工资排名

按类别统计

经营管理类￥30.8K  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类  客户服务类  质量管理类 

上海威可特汽车热交换器制造有限公司工资待遇怎么样？reach81.1%的岗位拿8-30K，应届生工资￥8.1K。与同行业比-17%，经营管理类平均工资￥30.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

reach热招岗位工资待遇

（更多）

上海威可特汽车热交换器制造有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，销售，副总，供应链，语种，客服，质量，采购，ma，售后，大客户，财务，管培生，结构工程，西班牙语，pm，qe，人力，制造总监，厂长，点击查看详细岗位薪资分析。

reach荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了23.1% 23.1%
计算机/网络/技术类
占了21.5% 21.5%
机械/仪器仪表类
占了20.7% 20.7%
客户服务类
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

本科
占了63.6% 63.6%
大专
占了33.9% 33.9%
硕士
占了1.7% 1.7%
不限
占了0.8% 0.8%

经验要求

不限
占了57% 57%
5-10年
占了19% 19%
3-5年
占了15.7% 15.7%
应届生
占了5% 5%

查看详细分析

上海威可特汽车热交换器制造有限公司招聘要求怎么样：reach都在招什么人？ reach招聘类别经营管理类占比最多占23.1%，其次是计算机/网络/技术类占21.5%。reach什么学历能进？本科占比最多占63.6%，其次是大专占33.9%。reach学历要求高吗？硕士占1.7%。工作经验reach有什么要求？不限占比最多占57%，其次是5-10年占19%。reach工作地区在哪？上海占比最多占91.7%，其次是盐城占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。