南京国电南自电网自动化有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”占35.5%，“电气/能源/动力类”占29%，“电子/电器/通信技术类”占12.9%，“计算机/网络/技术类”占6.5%，“机械/仪器仪表类”占3.2%。仅供参考。

其他（研发和技术类）工资: 90.9%的岗位拿￥8-20K/月

9.1% 6-8K 63.6% 8-10K 9.1% 10-15K 18.2% 15-20K

其他（研发和技术类）人才需求11个，占35.5%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

+100%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2021年 1个 2022年 3个 2025年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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南京电站自动化行业人才需求趋势分析更多

自动化 +30%

电力自动化 +2%

电网自动化 -23%

智慧电力 +2%

配电自动化 -25%

配电 +13%

自动化解决方案 -14%

COMBO +56%

工业自动化解决方案 +36%

配网自动化

电气 +22%

电网 +15%

监测系统 +10%

电站自动化 -16%

视频安防监控 +7%

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