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杭州 coe 招聘（工资待遇要求）

杭州迪安医学检验中心有限公司 coe 薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州迪安医学检验中心有限公司 coe 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

coe 历年需求趋势

coe 历年招聘量变化

杭州 coe 招聘相关职位

取自杭州迪安医学检验中心有限公司近一年相关招聘职位

绩效COE
杭州-西湖区 | 本科以上 | 2025-12-31
1-1.5万

岗位职责：
1、根据公司发展规划，对不同产品和业务模式制定有针对性的激励方案并组织实施；
2、组织实施绩效计划、绩效追踪、绩效考核、绩效沟通反馈等绩效管理全流程；
3、统筹年度调薪、晋升管理、预算管理等项目制工作；
4、定期收集、测算人力成本、人工效能等指标并给出改善意见；
5、依据集团各类薪酬绩效预案，进行数据测算并反馈建议；
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商企业管理、心理学等相关专业优先；
2、5年以上薪酬绩效经验，具备一定的理论知识储备，持续学习意愿；
3、能够独立牵头千人规模公司激励项目或绩效项目优化落地；
4、具备优秀的数据处理能力，精通EXCEL数据处理；
5、认真负责，具备优秀的逻辑分析能力、问题解决能力、较强的抗压能力：
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工资占比最多

较去年变化

杭州 coe 工资多少？拿20-30K工资占比最多

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