招聘要求（5个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2022：下降25%

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2021年 4个 2022年 3个 2024年 5个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共10条）

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中100%的岗位拿￥4.5-30K

***  ? 4.5-6K 10% 6-8K 20% 8-10K 10% 10-15K 10% 15-20K ***  ? 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

30% 高中 40% 大专 30% 本科

宁波泊轲制动技术有限公司需要什么学历？大专占比最多，占40%，高中（含中专，中技）占30%，本科占30%

工资按学历统计

说明：宁波泊轲制动技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

20% 1-3年 60% 3-5年 10% 5-10年 10% 不限

宁波泊轲制动技术有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占60%，1-3年占20%，5-10年占10%，不限占10%

工资按经验统计

说明：宁波泊轲制动技术有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.0K，3-5年工资￥13.7K，5-10年工资￥25.0K，不限工资￥17.5K

人员结构：质量管理类最多

质量管理类 50%(5) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 50%(5) 򀀩

宁波泊轲制动技术有限公司有哪些部门？质量管理类最多，占50%，贸易/物流/采购/运输类占50%，经营管理类占30%，在校学生类占20%，其他类占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2021 1 2022 1 2024 1 2025 1 2026

宁波泊轲制动技术有限公司就业前景分析：2026年宁波泊轲制动技术有限公司在招地区1个，与2025持平

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