同力股份工资待遇怎么样

陕西同力重工股份有限公司薪资待遇好吗？同力股份工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中58.9%的岗位拿8-15K，2025年较上年+16%。同力股份机械/仪器仪表类岗位占比最多达30.4%，薪酬￥8-15K占比较高。同力股份本科工资￥12.9K，硕士￥10.8K。同力股份西安工资￥12.6K，咸阳￥9.6K。

同力股份薪酬区间: 4.5K - 50K，其中58.9%的岗位拿￥8-15K

1.8% 4.5-6K 21.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.7% 15-20K 3.6% 20-30K 3.6% 30-50K

说明：陕西同力重工股份有限公司工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

58.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

同力股份历年工资变化

￥8k 2021年 ￥10.4k 2022年 ￥11.7k 2023年 ￥10.6k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 57%

与同地区比

򀀉 33%

与同行比

说明：咸阳地区公司平均工资￥7874 ，咸阳机械/设备/重工行业公司平均工资￥9279

陕西同力重工股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比1.8%，6-8K占比21.4%，15-20K占比10.7%，20-30K占比3.6%，30-50K占比3.6%。同力股份历年工资变化：2021年平均工资￥8K，2022年平均工资￥10.4K，2023年平均工资￥11.7K，2024年平均工资￥10.6K。同力股份平均工资对比咸阳地区公司+57%，对比咸阳机械/设备/重工行业公司+33%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

同力股份工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

机械/仪器仪表类工资: 76.4%的岗位拿￥8-15K/月

11.8% 6-8K 23.5% 8-10K 52.9% 10-15K 5.9% 15-20K 5.9% 30-50K

机械/仪器仪表类热招岗位

陕西同力重工股份有限公司有哪些部门？同力股份各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，机械/仪器仪表类76.4%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考

同力股份招聘学历要求：本科最多

8.9% 大专 87.5% 本科 3.6% 硕士

陕西同力重工股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占87.5%，大专占8.9%，硕士占3.6%

同力股份工资按学历统计

说明：陕西同力重工股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

同力股份热招岗位工资待遇

陕西同力重工股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，工艺工程，服务工程师，质量，开发工程师，液压系统设计，装配，设计工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

同力股份本科工资待遇（更多）

同力股份本科工资：61.2%的人拿￥8-15K

2% 4.5-6K 16.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.2% 15-20K 4.1% 20-30K 4.1% 30-50K

同力股份本科热招岗位

陕西同力重工股份有限公司本科工资怎么样？同力股份61.2%的本科岗位拿￥8-15K，4.5-6K占2%，6-8K占16.3%，15-20K占12.2%，20-30K占4.1%，30-50K占4.1%。同力股份本科热招岗位有：销售，工艺工程，质量，开发工程师，液压系统设计，装配，设计工程师，业务员，点击查看详细岗位薪资分析。

同力股份工资按地区统计：西安招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

西安工资: 58.8%的岗位拿￥8-15K/月

2% 4.5-6K 19.6% 6-8K 23.5% 8-10K 35.3% 10-15K 11.8% 15-20K 3.9% 20-30K 3.9% 30-50K

地区热招岗位

说明：陕西同力重工股份有限公司分布在哪些城市？同力股份各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，西安58.8%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

同力股份员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利年终奖金专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作包吃交通补助包住宿出国机会住房补贴话补六险二金

同力股份员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 同力股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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重工 +17%

工程机械

自卸车 +28%

矿用车 +28%

运输设备 -29%

水电 -20%

特种运输 +75%

翻斗车 +23%

水力发电 -20%

水利水电 +75%

重工业 +51%

工艺设计 -79%

专用设备 -2%

电驱动技术 +184%

装备制造 -2%

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