「恩华药业研发实力、研发待遇」江苏恩华药业股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

恩华药业研发实力（技术人才需求与待遇）

恩华药业技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占21.8%，“计算机/网络/技术类”占14.1%，“生物/制药/化工/环保类”占9.7%，“其他（研发和技术类）”占4.3%，“科研类”占3.3%，“机械/仪器仪表类”占0.5%，“电气/能源/动力类”占0.5%，“电子/电器/通信技术类”占0.1%。仅供参考。

销售类工资: 79.4%的岗位拿￥10-20K/月

2.7% 4.5-6K 2.5% 6-8K 6.2% 8-10K 65.1% 10-15K 14.3% 15-20K 1.6% 20-30K 5.5% 30-50K

销售类人才需求691个，占73.8%，热招岗位：

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-4%

增长速度

2025年较2024年

2024：下降18%
2023：增长43%
2022：下降7%
2021：持平0%-

恩华药业硕士历年招聘： 2025年比2024年少2个职位

2020年 45个 2021年 45个 2022年 42个 2023年 60个 2024年 49个 2025年 47个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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+9%

增长速度

2025年较2024年

2024：下降69%
2023：增长260%
2022：增长67%
2021：下降33%

恩华药业博士历年招聘：

2020年 9个 2021年 6个 2022年 10个 2023年 36个 2024年 11个 2025年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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