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宁波锦通五菱汽车有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
4 个
招聘
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联系
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占47.6%。 仅供参考。
销售类
90.5%(19)
机械/仪器仪表类
47.6%(10)
行政/后勤类
14.3%(3)
客户服务类
9.5%(2)
技工类
9.5%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
9.5%(2)
其他类
4.8%(1)
市场/公关/媒介类
4.8%(1)
销售类工资: 57.9%的岗位拿¥8-15K/月
15.8%
2-3K
21.1%
4.5-6K
31.6%
8-10K
26.3%
10-15K
5.3%
15-20K
销售类 人才需求19个,占90.5%,热招岗位:
销售
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售前
接待
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