沈阳东博恒翼科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：沈阳服务外包公司人气排名第28名沈阳半导体公司人气排名第49名沈阳人力资源公司人气排名第51名沈阳软件公司人气排名第71名
工资： 90.8%的岗位拿6-50K。。
要求：学历：本科最多，占63.6%。经验：5-10年最多，占36.4%。
地区：分布在1个地区，沈阳占22.7%，重庆占18.2%，成都占13.6%，杭州占9.1%。

公司介绍

沈阳东博恒翼科技有限公司成立于2010年，是一家致力于解决软件项目人才短缺问题的专门服务外包型公司。是NTT、方正、海辉、中软、东软等国内知名企业的常年人才服务供应商。目前，东博已经在国内各主要软件城市设立分支机构，实现了“立足沈阳，服务全国”的战略部署。为软件企业跨地域的项目实施提供人力保障。
东博公司是国内拥有独立软件人才数据库的人才服务机构之一。结合长期的外包/分包业务经验，我们独立开发了HMS业务支撑系统，该系统的应用使我们的操作更规范，流程更优化。由超专业化人才招聘团队，以真诚的服务、专业的素质期待与您的合作。

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招聘概况/发展现状

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2025年比2024年多112个职位

2023年 1个 2024年 136个 2025年 248个

说明：沈阳东博恒翼科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年1个，2024年136个，2025年248个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少2个职位

2024年 3个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

沈阳东博恒翼科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年3个，2025年1个。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥6-50K

90.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中90.8%的岗位拿￥6-50K

4.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.6% 10-15K 18.2% 15-20K 13.6% 20-30K ***  ? 30-50K 4.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥24.1K  人力资源类  计算机/网络/技术类  经营管理类  财务/审计/统计类 

沈阳东博恒翼科技有限公司工资待遇怎么样？90.8%的岗位拿6-50K，本科工资￥。沈阳地区工资排名前10%，与同行业比+92%，电子/电器/通信技术类平均工资￥24.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

沈阳东博恒翼科技有限公司员工工资高吗？为你提供：c++，销售，白盒测试，财务，产品经理，测试工程，c语言，hr，qe，人事，公司经理，开发工程师，研发工程师，软件研发，plc，sa，产品工程，产品负责人，人力，品控，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了31.8% 31.8%
人力资源类
占了27.3% 27.3%
计算机/网络/技术类
占了27.3% 27.3%
经营管理类
占了22.7% 22.7%

职位地区

学历要求

本科
占了63.6% 63.6%
大专
占了36.4% 36.4%

经验要求

5-10年
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了31.8% 31.8%
3-5年
占了27.3% 27.3%
不限
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

沈阳东博恒翼科技有限公司招聘要求怎么样：沈阳东博恒翼科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占31.8%，其次是人力资源类占27.3%。什么学历能进？本科占比最多占63.6%，其次是大专占36.4%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占36.4%，其次是1-3年占31.8%。工作地区在哪？沈阳占比最多占22.7%，其次是重庆占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。