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湖北和润联投资管理有限公司
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人才要求
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研发实力
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招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”占19.7%,“医疗卫生/美容保健类”占13.1%,“机械/仪器仪表类”占8.2%,“科研类”占6.6%,“生物/制药/化工/环保类”占3.3%,“计算机/网络/技术类”占1.6%。 仅供参考。
经营管理类
23%(14)
其他(研发和技术类)
19.7%(12)
人力资源类
16.4%(10)
市场/公关/媒介类
14.8%(9)
医疗卫生/美容保健类
13.1%(8)
行政/后勤类
11.5%(7)
客户服务类
8.2%(5)
机械/仪器仪表类
8.2%(5)
技工类
6.6%(4)
科研类
6.6%(4)
质量管理类
6.6%(4)
酒店/餐饮/旅游/服务类
6.6%(4)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
6.6%(4)
销售类
4.9%(3)
其他类
3.3%(2)
法律类
3.3%(2)
生物/制药/化工/环保类
3.3%(2)
翻译类
1.6%(1)
计算机/网络/技术类
1.6%(1)
经营管理类工资: 99.9%的岗位拿¥6-50K/月
57.1%
6-8K
7.1%
10-15K
14.3%
15-20K
21.4%
30-50K
经营管理类 人才需求14个,占23%,热招岗位:
总裁
人力
秘书
董事长助理
行政
部长
业务总监
人事
处长
销售
高级业务
硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
2024:
增长160%
硕士历年招聘:
2021年
3个
2023年
5个
2024年
13个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.70
武汉硕士需求排名
¥10-20K
硕士工资
研发工程师
人事
处长
人力资源部长
干部管理
嵌入式软件开发
总裁
行业研究
行业分析员
算法工程师
秘书
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