重庆普越汽车零部件有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：16年
行业： 汽车零配件
全称： 重庆普越汽车零部件有限公司。

发展阶段

排名：重庆汽车零部件公司人气排名第444名重庆汽车座椅公司人气排名第25名重庆机械加工公司人气排名第94名重庆精密机械公司人气排名第106名
荣誉：省级创新型中小企业市级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 67.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长12%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占35.1%，“其他（研发和技术类）”占8.1%，“计算机/网络/技术类”占8.1%。
招聘： 2026年较2025年下降79%。
要求：学历：高中最多，占37.8%。经验：1-3年最多，占37.8%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

本公司是一家集生产、开发、制造冲压件及模具为一体的汽车零部件有限公司，主要供货长安福特、潍柴、东风小康、北汽银翔、五菱工业、建设、长安、重庆江森等大型企业，
公司拥有精密机械加工以及夹具、模具、刀具等加工制造能力；拥有冲压加工设备1250T到400T共18台，200T到80T六台。拥有汽车座椅骨架弯管、焊接（全自动松下弧焊机器人焊接）生产线，其中拥有加工中心、高精度数控专机；公司立足高起点，高标准，大规模生产，“以客户为中心，以质量为基础，以人为本，以诚信为保障”立志成为通过严抓质量管理，以质量求生存，以高、新、尖产品求发展，积极打造一流的管理团队，用一流的产品质量，一流的服务质量来满足客户的需求，公司愿不断制造精良的产品，为行业提供强大的动力之源。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：增长200%
2023：下降19%
2022：增长7%

历年招聘：

2021年 15个 2022年 16个 2023年 13个 2024年 39个 2025年 39个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 4

说明：重庆普越汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年15个，2022年16个（增长7%），2023年13个（下降19%），2024年39个（增长200%），2025年39个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占35.1%，热招岗位：

重庆普越汽车零部件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占35.1%，“其他（研发和技术类）”占8.1%，“计算机/网络/技术类”占8.1%，“电气/能源/动力类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

67.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中67.5%的岗位拿￥4.5-8K

2.7% 2-3K 16.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.7% 8-10K 8.1% 10-15K 2.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.7K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  其他（研发和技术类）  经营管理类 

重庆普越汽车零部件有限公司工资待遇怎么样？67.5%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-27%，技工类平均工资￥9.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆普越汽车零部件有限公司员工工资高吗？为你提供：冲压，模具，操作工，焊接，设计师，叉车，库管，技术开发，检测，液压工，编程，质量，车工，钻工，cnc，人力，仓库，会计，加工中心，学工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了48.6% 48.6%
机械/仪器仪表类
占了35.1% 35.1%
工厂生产类
占了24.3% 24.3%
其他（研发和技术类）
占了8.1% 8.1%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

高中
占了37.8% 37.8%
大专
占了32.4% 32.4%
不限
占了21.6% 21.6%
初中
占了8.1% 8.1%

经验要求

1-3年
占了37.8% 37.8%
3-5年
占了29.7% 29.7%
不限
占了27% 27%
5-10年
占了5.4% 5.4%

查看详细分析

重庆普越汽车零部件有限公司招聘要求怎么样：重庆普越汽车零部件有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占48.6%，其次是机械/仪器仪表类占35.1%。什么学历能进？高中占比最多占37.8%，其次是大专占32.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.8%，其次是3-5年占29.7%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。