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麦格米特 pe 招聘（工资待遇要求）

麦格米特 pe 薪酬区间: 8K - 50K，其中72.7%的岗位拿￥10-30K

9.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 20-30K 18.2% 30-50K

麦格米特 pe 薪酬区间：8K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 11 个相关岗位，截至 2026-09-13

￥10-30K

72.7%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

麦格米特 pe 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

72.7% 大专 27.3% 本科

麦格米特 pe 需要什么学历？大专占比最多，占72.7%，本科占27.3%

按学历统计

麦格米特 pe 工资按学历统计，大专工资￥15.2K，本科工资￥30.8K。

招聘经验要求：5-10年最多

27.3% 1-3年 36.4% 3-5年 36.4% 5-10年

麦格米特 pe 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占36.4%，3-5年占36.4%，1-3年占27.3%

按经验统计

麦格米特 pe 工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥11.6K，5-10年工资￥32.5K。

麦格米特 pe 招聘地区：主要分布在株洲，金华

株洲￥15.2K 72.7%(8) 򀀩

麦格米特 pe 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：株洲占72.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

麦格米特 pe 历年需求趋势

麦格米特 pe 历年招聘量变化

麦格米特 pe 是做什么的

取自麦格米特近一年相关招聘职位

PE工程师
株洲-株洲县 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-12-02
7千-1.4万

岗位职责:
1、主要负责生产现场PE/维修岗位对应职责；
2、量产产品测试不良分析与维修；
3、产品设计可测试性、可制造性改善；
4、新产品试产电气技术问题对接；
5、新产品试产过程对接与转产前产品电气问题闭环
6、与相关部门配合,分析验证电气品质问题。
任职要求:
1、大专及以上学历，电力电子、电子科学与技术、应用电子技术等相关专业；
2、有焊机维修分析经验者、或电子产品维修经验者或产品改善经验者优先；
3、吃苦耐劳，有较强的沟通能力，具有团队合作精神。
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OpenBMC 开发高级工程师（AI 电源控制器）
长沙-长沙县 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-09

25-50k·15薪 򀀩
PE高级工程师（泰国）
株洲-株洲县 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-09-11

15-25k 򀀩
工艺/制程工程师（PE）
金华-义乌市 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-09

8-13k·13薪 򀀩
制程工程师（PE）
株洲-株洲县 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-09-01

7-13k·13薪 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

深圳 pe 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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