岗位职责:
1 发现与研究新产品试产阶段已暴露及潜在性的设计可制造性问题，通过试产总结会及转产评审会，推动试产阶段发现的所有问题在产品转入批量生产前关闭；
2 推进开发输入类文档(BOM表,PCB文档,结构件文档,产品检验规范,产品测试规范,产品软件,整机装配工艺,客户特殊要求等)进行新产品试产验证、总结、整改后的升级与固化,确保通过转产评审的新产品输入文档完整；
3 根据不同类别新产品的试产周期，推进各项试产项目按时完成,保证新产品相关输出资源(包括但不限于作业SOP, 生产工装/治具,测试与老化装备,测试程式,装备文档等)按进度计划转移到量产；
4 协助部门主管推进新产品试产平台建设,促进团队建设与部门成员业务技能提升,组织工程、研发人员对量产部门人员进行新产品作业与技术培训,缩短下游单位对新产品的学习曲线时间；
5 主导新项目试产阶段客户审核，推进新项目试产阶段客户需求各准备事项与客户需求文档按时完成；
6 个人完成本职工作的业务能力(主导试产项目数量,项目转产数量等)；计划外对本部门、幕僚部门的工作推动或贡献(如新管理系统、流程开发,新方法推广,新改善展开等)。
任职要求:
教育背景：大专以上学历：工业工程/电力电子/信息管理/自动化/机电一体化等；
培训经历：项目管理,绩效管理,过程管理,IE七大手法,QE七大手法,精益生产,
ISO9001,9002,2000,TS16949,VDA6.3等；
经 验： 两年以上通信、电子、焊机、生产制造类NPI、 MIE、PE、PMC工作经验,或半年以上项目管理经验，熟悉电源产品生产流程；独立完成过项目导入。
知 识：了解或接触过新产品导入；具备工业工程基础理论知识,熟悉ISO体系,熟悉项目管理基础知识；熟悉电源产品生产工艺流程（了解工业焊机更佳）；
技 能：良好的沟通协调能力,较强的组织力,执行力,推动力，熟练使用Office办公软件；
个人素质：积有良好的职业道德与敬业精神,原则性强,敢于担当，崇尚团队荣誉；具备较强的
服务意识、品质意识、成本意识、学习意识,经验推广意识。
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