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麦格米特人力招聘（工资待遇要求）

麦格米特人力薪酬区间: 3K - 50K，其中63.7%的岗位拿￥10-20K

9.1% 3-4.5K 9.1% 4.5-6K 9.1% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 30-50K

麦格米特人力薪酬区间：3K-50K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 11 个相关岗位，截至 2026-05-31

￥10-20K

63.7%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

麦格米特人力历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

9.1% 大专 81.8% 本科 9.1% 不限

麦格米特人力需要什么学历？本科占比最多，占81.8%，大专占9.1%，不限占9.1%

按学历统计

麦格米特人力工资按学历统计，大专工资￥7.0K，本科工资￥17.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

9.1% 应届生 45.5% 1-3年 36.4% 5-10年 9.1% 不限

麦格米特人力需要什么经验？ 1-3年占比最多，占45.5%，5-10年占36.4%，应届生占9.1%，不限占9.1%

按经验统计

麦格米特人力工资按经验统计，应届生工资￥3.8K，1-3年工资￥10.0K，5-10年工资￥17.5K。

麦格米特人力招聘地区：主要分布在深圳，杭州

深圳￥20.4K 54.5%(6) 򀀩

麦格米特人力在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占54.5%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

麦格米特人力历年需求趋势

麦格米特人力历年招聘量变化

麦格米特人力是做什么的

取自麦格米特近一年相关招聘职位

人力资源专员-泰国
泰国 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-22
10-15k·13薪

职责描述:
1.对接泰国基地招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源全流程工作，确保符合泰国劳动法规及公司政策
2.作为中泰管理团队沟通桥梁，确保双方信息准确传递，协调解决文化差异问题
3.根据泰国劳动法完善本地HR管理制度和流程
4.处理员工入离职、合同签订、考勤核算等日常人事事务
5.负责泰国员工社保、个税申报及外籍员工工作许可办理
6.定期进行人力资源数据分析，为管理决策提供支持
7.协助对接泰国当地政府机构、外包服务商（如招聘平台、劳务中介等），处理相关事务
8.领导交办的其他事务
更多
人力资源经理（泰国）
泰国 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-22

15-20k·13薪 򀀩
人力资源经理（巴西）
深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-13

15-20k·13薪 򀀩
人力资源实习生
杭州 | 应届毕业生 | 不限学历 | 2026-02-22

120-200元/天 򀀩
人力资源文员（长沙）
长沙-长沙县 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-21

4000-6000元 򀀩
人力资源经理/主管
东莞 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-22

？ 򀀩
人力资源高级专员（雇主品牌&招聘）
杭州-钱塘区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-20

？ 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

深圳人力工资多少？拿10-15K工资占比最多

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