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西安蓝页人力资源服务有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占89.2%,“科研类”占9.6%,“电子/电器/通信技术类”占4.8%,“其他(研发和技术类)”占2.4%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
89.2%(74)
科研类
9.6%(8)
其他类
6%(5)
电子/电器/通信技术类
4.8%(4)
销售类
3.6%(3)
其他(研发和技术类)
2.4%(2)
贸易/物流/采购/运输类
2.4%(2)
行政/后勤类
1.2%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.2%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 82.4%的岗位拿¥20-50K/月
5.4%
8-10K
4.1%
10-15K
5.4%
15-20K
50%
20-30K
32.4%
30-50K
2.7%
50K以上
医疗卫生/美容保健类 人才需求74个,占89.2%,热招岗位:
内科
学科带头人
内分泌科
全科医生
医师
眼科医生
骨科
口腔医生
口腔科
康复科
心血管外科
泌尿外科
眼科主任
神经外科
硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2025年较2024年
2024:
下降10%
硕士历年招聘:
2023年
10个
2024年
9个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
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-77%
人才测评
-66%
管理咨询
-66%
社保代理
-80%
软件
-31%
企业服务
-48%
系统集成
-20%
生活服务
-58%
IT服务
-33%
社保代缴
-75%
装卸搬运
-70%
仓储服务
-50%
数据处理
-48%
装卸
-71%
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