扬州顶津食品有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：10000人以上 成立：20年
行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、服装/纺织/皮革、批发/零售
全称： 扬州顶津食品有限公司。

发展阶段

排名：扬州公司人气排名第457名
工资： 86.9%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长14%。硕士工资￥7.0K。
招聘： 2026年较2025年下降50%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占60.5%。经验：不限最多，占76.3%。
地区：分布在3个地区，南京占44.7%，扬州占26.3%，苏州占13.2%，南通占7.9%。

公司介绍

扬州顶津食品有限公司2006年成立，位于扬州市邗江开发区荷叶西路11号。是顶新国际集团康师傅控股下属企业，江苏地区*大的“康师傅”饮品生产公司，总投资10300万美元。
公司生产“清新、自然、健康”的饮品。主要产品有“康师傅”系列茶饮料（冰红/绿茶、劲凉冰红/绿茶、蜂蜜绿茶、茉莉清茶、大麦香茶）、果汁饮料、鲜の每日C等。公司秉持“诚信、务实、创新”的企业经营理念，以“回馈社会、永续经营”为企业之使命，近几年公司业务发展迅猛，销售额不断增长，屡创历史新高，现已成为华东地区*大的饮料公司。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降27%
2024：增长61%
2023：下降19%
2022：增长54%

历年招聘：

2021年 35个 2022年 54个 2023年 44个 2024年 71个 2025年 52个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 2 苏州 1 扬州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：扬州顶津食品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年52个（下降27%），2024年71个（增长61%），2023年44个（下降19%），2022年54个（增长54%），2021年35个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

86.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中86.9%的岗位拿￥6-15K

10.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.3% 8-10K ***  ? 10-15K 2.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.7K  销售类  酒店/餐饮/旅游/服务类  培训生类  客户服务类 

扬州顶津食品有限公司工资待遇怎么样？86.9%的岗位拿6-15K，本科工资￥。扬州地区工资排名第317，与同行业比+2%，工厂生产类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

扬州顶津食品有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，客户经理，业务代表，渠道，管培生，调配技术员，生产技术，python，业务经理，大区主管，市场，执行专员，技术工程师，推广，管理专员，精益工程师，订单专员，订单管理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了71.1% 71.1%
销售类
占了63.2% 63.2%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了15.8% 15.8%
培训生类
占了13.2% 13.2%

职位地区

学历要求

本科
占了60.5% 60.5%
大专
占了36.8% 36.8%
硕士
占了2.6% 2.6%

经验要求

不限
占了76.3% 76.3%
3-5年
占了13.2% 13.2%
1-3年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

扬州顶津食品有限公司招聘要求怎么样：扬州顶津食品有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占71.1%，其次是销售类占63.2%。什么学历能进？本科占比最多占60.5%，其次是大专占36.8%。学历要求高吗？硕士占2.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占76.3%，其次是3-5年占13.2%。工作地区在哪？南京占比最多占44.7%，其次是扬州占26.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。