为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人渠道，扩大选人视野，聚集优秀人才，改善领导班子结构。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部管理政策，结合职位空缺情况和工作需要，拟拿出部分区直机关和区属企业副职领导职位，面向全市（含中央、省在汉单位）引进一批紧缺党政干部人才和企业干部人才，现提出如下建议方案：
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