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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京跨欧亚国际货运代理有限公司于2010年在北京注册成立,主营中国(过境中国)至欧洲、俄罗斯及中亚地区的国际多式联运业务,是国家“一带一路”倡议的践行者。作为在中欧班列业务领域已深耕多年的公司,主要在武汉、西安、金华、济南、大连、厦门等中欧班列线路上为全球顶尖的物流企业提供服务。公司现有员工200余人,在石家庄、西安、天津、大连、俄罗斯莫斯科以及哈萨克斯坦阿拉木图设有分(子)公司。姊妹公司跨欧亚德国有限公司(TE Germany GmbH)分别在德国柏林、杜伊斯堡、纽伦堡、慕尼黑、萨斯尼茨,波兰马拉舍维奇、波兹南设有分(子)公司及办事处。We were founded in Beijing in 2010 with main business on multi-modal transportation between China (transit via China) to Russia, Central Asia Europe. As the first pioneering company engaging on CR Express business practitioner of “The Belt Road Initiative”, we have rich experience on block trainganization operation. Now we are serving as rail operatfWuhan, Xi’an, Jinan, Jinhua Xiamen block train. With existing employees over 200, we our sister company TE Germany GmbH have 14 subsidiaries in China, Russia, Kazakhstan, Germany Polrespectively.

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跨欧亚招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

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说明:北京跨欧亚国际货运代理有限公司招聘需求增长速度怎么样?跨欧亚2022年5个,2023年5个(持平),2024年19个(增长280%),2025年41个(增长116%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

跨欧亚工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中67.8%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京跨欧亚国际货运代理有限公司工资待遇怎么样?跨欧亚67.8%的岗位拿6-10K,本科工资¥8.5K。与同行业比-62%,客户服务类平均工资¥8.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

跨欧亚热招岗位工资待遇

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跨欧亚相关行业标签

职位类别

  • 客户服务类
    占了64.5% 64.5%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了58.1% 58.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了32.3% 32.3%
  • 质量管理类
    占了29% 29%

学历要求

  • 本科
    占了87.1% 87.1%
  • 大专
    占了12.9% 12.9%

经验要求

  • 不限
    占了38.7% 38.7%
  • 1-3年
    占了22.6% 22.6%
  • 5-10年
    占了22.6% 22.6%
  • 3-5年
    占了16.1% 16.1%
查看详细分析

北京跨欧亚国际货运代理有限公司招聘要求怎么样:跨欧亚都在招什么人? 跨欧亚招聘类别客户服务类占比最多占64.5%,其次是贸易/物流/采购/运输类占58.1%。跨欧亚什么学历能进?本科占比最多占87.1%,其次是大专占12.9%。工作经验跨欧亚有什么要求?不限占比最多占38.7%,其次是1-3年占22.6%。跨欧亚工作地区在哪?石家庄占比最多占54.8%,其次是天津占16.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 董万旭
成立时间:
信用代码: 911101055568138835
注册地址: 北京市朝阳区建国门外大街乙12号十层东塔07单元

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