关于直营店的管理制度
直营店是公司建立企业品牌形象的有利场是直接的利润与信息来源是与消费者沟通的平台，所以对员工的素质要求特此制定如下制度
考勤管理制度
工作时间
1直营店开业时间为早上9:00至晚上21:00营业时间不得擅自更改，如有调整，服从公司安排。
2直营店员工实行轮班工作制，早班：9：0015：00晚班：14：002100。
3员工每月换班不能超过5次，店长不得与店员换班。（换班费用自理）
2、签到：
1店员应于营业时间前10分钟到达门店签到。准时于上班时间穿着整齐制服，全情投入工作。
2店员上下班必须签到，不得弄虚作假，不得替他人或让他人代签。
3迟到、早退：
迟到、早退1分--15分钟为三级过失，16分--1小时为二级过失 ， 1小时以上为一级过失，
4旷工 ：
1未按规定程序办理请假手续和无故不上班者，按旷工处理。
2迟到超过1小时作旷工半天论处。
3每月累计迟到（早退）3次或3次以上作旷工半天处理。
4当月累计旷工3天者，作自动离职处理，不于计发当月工资
5过失处罚：
三级过失处罚5元，二级过失处罚10元，一级过失处罚50旷工半天扣罚当天工资，旷工一天扣罚三天工资旷工三天按自动离职处理
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