「宁波银行温州分行怎么样」宁波银行股份有限公司温州分行

公司概况

性质：上市公司 规模：500-999人 成立：16年
行业： 银行
全称： 宁波银行股份有限公司温州分行。

发展阶段

排名：温州金融公司人气排名第23名
工资： 93%的岗位拿8-50K，2026年较去年增长54%。。
招聘： 2026年较2025年下降57%。
要求：学历：本科最多，占93.1%。经验：不限最多，占62.1%。
地区：分布在1个地区，温州占100%。

公司介绍

宁波银行温州分行成立于2010年7月5日。在市委市政府和监管部门的关心支持下，实施了“人才强行、特色立行、文化兴行、合规治行”四大工程，各项经营管理工作成效良好。截至2019年末，温州分行各项存款余额205.85亿元，较年初增加43.44亿元。其中，储蓄存款余额62.64亿元，较年初新增14.53亿元。贷款余额173.62亿元，较年初增长30.7亿。除分行本级外，设立瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、瓯北、平阳、经开、鹿城、柳市和塘下十一家支行。目前，温州分行前中后台联动，分支两级的管理架构已经搭建完成，精细化管理水平和金融服务能力不断提升。

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宁波银行温州分行招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长115%
2024：下降66%
2023：增长65%
2022：下降15%

宁波银行温州分行历年招聘：

2021年 27个 2022年 23个 2023年 38个 2024年 13个 2025年 28个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

温州 17

宁波银行温州分行校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

宁波银行温州分行最新招聘

说明：宁波银行股份有限公司温州分行招聘需求增长速度怎么样？宁波银行温州分行2025年28个（增长115%），2024年13个（下降66%），2023年38个（增长65%），2022年23个（下降15%），2021年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

宁波银行温州分行工资待遇怎么样（共29条）

管理

宁波银行温州分行薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中93%的岗位拿￥8-50K

6.9% 6-8K ***  ? 8-10K 10.3% 10-15K 17.2% 15-20K 3.4% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

宁波银行温州分行工资排名

按类别统计

销售类￥35.4K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  人力资源类  培训生类  在校学生类 

宁波银行股份有限公司温州分行工资待遇怎么样？宁波银行温州分行93%的岗位拿8-50K，应届生工资￥12.5K。温州地区工资排名前5，与同行业比+86%，销售类平均工资￥35.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

宁波银行温州分行热招岗位工资待遇

（更多）

宁波银行股份有限公司温州分行员工工资高吗？为你提供：培训，客户经理，柜员，业务推动，总经理，产品经理，私银经理，营销定向生，项目经理，业务经理，国际业务，外汇，招生，理财，零售，点击查看详细岗位薪资分析。

宁波银行温州分行相关行业标签

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职位类别

销售类
占了41.4% 41.4%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了37.9% 37.9%
人力资源类
占了13.8% 13.8%
培训生类
占了13.8% 13.8%

职位地区

温州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了93.1% 93.1%
大专
占了6.9% 6.9%

经验要求

不限
占了62.1% 62.1%
3-5年
占了24.1% 24.1%
5-10年
占了6.9% 6.9%
应届生
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

宁波银行股份有限公司温州分行招聘要求怎么样：宁波银行温州分行都在招什么人？宁波银行温州分行招聘类别销售类占比最多占41.4%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占37.9%。宁波银行温州分行什么学历能进？本科占比最多占93.1%，其次是大专占6.9%。工作经验宁波银行温州分行有什么要求？不限占比最多占62.1%，其次是3-5年占24.1%。宁波银行温州分行工作地区在哪？温州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。