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公司概况

发展阶段

公司介绍

中国十九冶集团有限公司(简称“中国十九冶”)成立于1966年,是中国*独立连续承担过从矿山开采到型、板材冶金全流程施工的大型综合建筑企业,为世界500强、沪港同步上市公司中国中冶全资子公司。总部位于天府之国成都的中国十九冶,下设九个区域分公司,十个专业分公司,九个全资子公司,一个控股公司,三个海外子公司,业务遍及国内30个省市自治区和亚洲、欧洲、非洲、大洋洲、南美洲的十六个国家和地区。公司拥有冶金、建筑工程施工总承包特级资质,市政公用工程、机电工程施工总承包壹级资质,公路、石油化工工程施工总承包贰级资质,钢结构、公路路基、桥梁、地基与基础工程专业承包壹级资质;拥有冶金行业、建筑行业(建筑工程、人防工程)设计甲级资质,工程勘察专业(岩土类)甲级资质,钢结构制造特级资质,以及对外承包工程资格证书,已通过质量、职业健康安全和环境管理“三标一体”认证,企业信用等级为AAA级。中国十九冶致力于打造国内国际*优秀的建筑承包商,长期专注于核心竞争力的培育,在高炉施工、房建、市政、交通等多个领域独具优势。公司拥有有效专利636项,主、参编国家、行业、地方标准10项,国家及省部级以上工法85项,国际先进水平科研成果3项,*水平科研成果27项,国内先进水平成果41项。公司现有博士后工作站1个,省部级科研平台3个,企业级科研平台6个。50年来,中国十九冶参与了攀钢、武钢、宝钢、昆钢、邯钢、酒钢等国内重点冶金工程建设;参与了成渝高速、成都二环路高架桥、东汽灾后异地重建、南京莲花村保障房、双鸭山中俄国际文化经贸产业园、防城港艺术中心、天府新区路网、沈阳铁西新城综合管廊等市政、房建、交通工程建设;承建了巴基斯坦杜达铅锌矿山、巴布亚新几内亚镍钴矿山、中国援阿富汗喀布尔大学项目、越南台塑河静钢铁厂、纳米比亚MR125公路等海外工程;拓展了能源、化工、建材、电力、水利、有色等行业。先后创造了数百项国家、省(部)级优质工程及产品,多次荣获鲁班奖、国家优质工程奖、天府杯、楚天杯等国家及地方优质工程奖,还多次荣获全国先进施工企业、全国五一劳动奖状、全国模范劳动关系和谐企业、全国施工企业管理优秀奖、全国施工企业技术进步先进企业、全国企业文化建设先进单位等殊荣;长期保持省级质量安全达标示范企业,全国工程质量信得过企业,并连续19年获得省级守合同重信用企业称号。秉承“诚实守信、合作共赢”的核心价值观,传承三线企业“艰苦奋斗、追求卓越”的创业精神,坚持“诚信社会为本、满意客户为荣”的经营理念,其深厚的文化积淀形成和着力打造的“西部铁军”品牌,备受业内外认可。如今,信誉卓著的“西部铁军”正积极参与国内国际市场竞争,争做中国冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业*,努力谱写“建设美好中冶”、实现民族复兴伟大中国梦的精彩篇章。

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MCC招聘需求增长速度怎么样 (54个在线职位)

管理
-24%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长144%
  • 2024: 增长93%
  • 2023: 增长600%
  • 2022: 下降97%
MCC历年招聘: 2026年比2025年少47个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
MCC校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 3 硕士 3 博士 1
说明:中国十九冶集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?MCC2026年151个(下降24%),2025年198个(增长144%),2024年81个(增长93%),2023年42个(增长600%),2022年6个(下降97%),2021年172个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

MCC硕士岗位人才需求分析

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中国十九冶集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?MCC历年硕士招聘职位量:2025年27个(增长286%),2024年7个,2021年3个。MCC在成都硕士人才需求中排名第309,MCC硕士工资大部分在4.5-8K。

MCC博士岗位人才需求分析

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-50%
增长速度
2026年较2025年
MCC博士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国十九冶集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?MCC历年博士招聘职位量:2026年1个(下降48%),2025年2个(增长286%)。MCC在成都博士人才需求中排名第123,MCC博士工资大部分在20-30K。

MCC研发实力(技术人才需求)

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中国十九冶集团有限公司技术人才需求怎么样?根据MCC近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占6.5%,“地质矿产冶金”占4.7%,“计算机/网络/技术类”占2.8%,“机械/仪器仪表类”占2.3%,“生物/制药/化工/环保类”占2.3%,“电子/电器/通信技术类”占2.3%。 仅供参考。

MCC工资待遇怎么样 (共215条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中55.8%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年215条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国十九冶集团有限公司工资待遇怎么样?MCC55.8%的岗位拿6-10K,应届生工资¥6.3K。与同行业比-3%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥10.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

MCC热招岗位工资待遇

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中国十九冶集团有限公司员工工资高吗?为你提供:造价,安全,财务,市场,施工,法务,人力,安装,项目经理,电工,设计师,会计,副总,市政,执行经理,资源专员,部长,项目执行,高级主管,党务,点击查看详细岗位薪资分析。

MCC相关行业标签

职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了29.9% 29.9%
  • 经营管理类
    占了18% 18%
  • 工厂生产类
    占了13.5% 13.5%
  • 市场/公关/媒介类
    占了10.7% 10.7%

学历要求

  • 本科
    占了71.3% 71.3%
  • 硕士
    占了14.3% 14.3%
  • 大专
    占了11.1% 11.1%
  • 不限
    占了2% 2%

经验要求

  • 不限
    占了42.6% 42.6%
  • 3-5年
    占了23.4% 23.4%
  • 5-10年
    占了20.9% 20.9%
  • 1-3年
    占了7% 7%
查看详细分析

中国十九冶集团有限公司招聘要求怎么样:MCC都在招什么人? MCC招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占29.9%,其次是经营管理类占18%。MCC什么学历能进?本科占比最多占71.3%,其次是硕士占14.3%。MCC学历要求高吗?硕士占14.3%,博士占1.2%。工作经验MCC有什么要求?不限占比最多占42.6%,其次是3-5年占23.4%。MCC工作地区在哪?成都占比最多占34%,其次是深圳占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 391,099.9207万(元)
法定代表: 欧成华
成立时间:
信用代码: 91510400204350723Y
注册地址: 攀枝花市东区人民街350号

上下游合作客户/供应商

中国十九冶作为分包商参与中冶海外工程有限公司的海外项目施工 来源
合作客户 施工分包
承建鞍钢集团部分冶金工程及技术改造项目 来源
合作客户 业主客户(冶金行业)
为中国宝武集团的钢铁基地建设项目提供施工总承包服务 来源
合作客户 业主客户(冶金行业)
中国十九冶与中国银行签订战略合作协议,获得授信支持 来源
供应商 金融合作
在市政及冶金项目中进行工程设计合作 来源
供应商 工程设计

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研究院/研究所 科技期刊 地质 科学研究
铝合金 循环经济 合金材料 电解铝
“中国调味品协会理事单位、农业产业化国家重点龙头企业”
“工程咨询集团”
水泵 电机 制冷 黄铜
存储设备 液晶显示器 液晶显示/LCD 硬件
市政 工程管理 市政工程 监理
“规划、工程设计和咨询、工程建设总承包及项目管理全过程服务”
摩托车 踏板 活塞 汽车电机

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