「浙商基金怎么样」浙商基金管理有限公司

说明：浙商基金管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？浙商基金2021年29个，2022年25个（下降14%），2023年22个（下降12%），2024年18个（下降18%），2025年27个（增长50%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

浙商基金硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长17%
2024：下降25%
2023：下降20%
2022：下降9%

浙商基金硕士历年招聘：

2021年 11个 2022年 10个 2023年 8个 2024年 6个 2025年 7个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙商基金管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？浙商基金历年硕士招聘职位量：2021年11个，2022年10个（下降9%），2023年8个（下降20%），2024年6个（下降25%），2025年7个（增长17%）。浙商基金在杭州硕士人才需求中排名第211，浙商基金硕士工资大部分在15-30K。

浙商基金研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求18个，占29.5%，热招岗位：

浙商基金管理有限公司技术人才需求怎么样？根据浙商基金近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占29.5%，“其他（研发和技术类）”占11.5%，“科研类”占8.2%。仅供参考。

浙商基金工资待遇怎么样（共60条）

管理

浙商基金薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中60%的岗位拿￥15-30K

10% 2-3K 8.3% 8-10K 8.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

浙商基金工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥18.4K  销售类  财务/审计/统计类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  客户服务类 

浙商基金管理有限公司工资待遇怎么样？浙商基金60%的岗位拿15-30K，应届生工资￥5.9K。杭州地区工资排名第892，与同行业比-2%，计算机/网络/技术类平均工资￥18.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

浙商基金热招岗位工资待遇

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浙商基金管理有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，客户经理，研究员，经理助理，交易员，运维，运营，合规，实习生，渠道，财务，量化研究，风控，会计，新媒体，法务，编程，人事，信息，基金经理，点击查看详细岗位薪资分析。

浙商基金荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了28.3% 28.3%
销售类
占了28.3% 28.3%
财务/审计/统计类
占了25% 25%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了25% 25%

职位地区

学历要求

本科
占了68.3% 68.3%
硕士
占了21.7% 21.7%
不限
占了10% 10%

经验要求

3-5年
占了28.3% 28.3%
1-3年
占了28.3% 28.3%
应届生
占了20% 20%
不限
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

浙商基金管理有限公司招聘要求怎么样：浙商基金都在招什么人？浙商基金招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占28.3%，其次是销售类占28.3%。浙商基金什么学历能进？本科占比最多占68.3%，其次是硕士占21.7%。浙商基金学历要求高吗？硕士占21.7%。工作经验浙商基金有什么要求？3-5年占比最多占28.3%，其次是1-3年占28.3%。浙商基金工作地区在哪？上海占比最多占88.3%，其次是北京占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。