恒科教育 java 招聘（工资待遇要求）

一、岗位核心职责：
1、模块开发与交付
负责业务模块的全流程开发（需求分析→代码实现→单元测试→联调）。
参与微服务架构下的服务开发，确保接口兼容性与数据一致性。
遵循团队编码规范，编写可维护、高可读性的代码。
2、技术问题解决
排查线上问题并提供解决方案。
参与性能优化（如慢SQL优化、接口响应时间压缩）。
3、系统实施
负责项目线上发布，维护测试与生产环境配置。
4、协作与成长
配合产品经理细化需求，输出技术实现方案（时序图/流程图）。
参与代码审查，学习团队*佳实践，提升代码质量。
二、任职资格及具体聘用要求：
1、硬性技术栈
本科及以上学历，英语四级以上。
3年以上Java开发经验，精通Spring Boot/Spring Cloud Alibaba生态，有微服务治理实战经验。
熟练掌握Java核心语法（多线程/集合框架/流等JVM基础）。
深入理解数据库原理，精通SQL优化、索引设计、分布式事务解决方案，熟悉PostgreSQL高级特性（如分区表/JSONB）。
熟练掌握Linux shell命令。
中间件与架构：
熟练掌控Redis/Kafka/Hdfs/Minio等中间件。
熟悉Docker/K8s容器化部署，有Gitlab CI/CD全流程实践者优先。
工具与流程：
熟练使用Git进行分支管理与冲突解决。
了解Maven依赖管理，能搭建基础项目骨架。
有Docker容器化部署经验，能编写Dockerfile。
2、项目经验要求
参与过1个以上完整的中型分布式系统开发。
3、软性能力
学习能力:能快速掌握团队技术栈（如内部框架/中间件使用规范）。
4、面试代码提交要求
提供近6个月内主导的模块代码，要求如下：
A、 代码上传github/gitee；提供相应地址；
B、 数据需脱敏。
5、加分项（非必需）
有前端基础（HTML/JavaScript/Vue），能配合完成前后端联调。
有开源项目维护者或贡献者优先。
熟悉大模型部署、训练经验的优先。
三、福利待遇：
1、基本福利：如五险一金、年终奖金、优秀员工奖金、员工健康福利、生日福利、节日福利等。
2、人文：工作氛围积极向上、人文活动不拘一格、形式多样。
3、成长： 设有各职能岗位系统、成熟的育才体系，含新员工培训、专业进阶培训、师徒制、管理技能培训、并匹配专岗、晋聘、晋升等成长双轨制。
4、办公地点交通便利、办公环境舒适。