雅达股份 java 招聘（工资待遇要求）

雅达股份 java 薪酬区间: 8K - 15K，其中100%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

雅达股份 java 薪酬区间：8K-15K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-10-07

￥8-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

雅达股份 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

雅达股份 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥10.8K

雅达股份 java 工资按学历统计，本科工资￥10.8K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 5-10年

雅达股份 java 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

雅达股份 java 工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K，5-10年工资￥12.5K。

雅达股份 java 招聘地区：主要分布在河源

河源￥10.8K 100%(4)

雅达股份 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：河源占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

雅达股份 java 历年需求趋势

雅达股份 java 历年招聘量变化

雅达股份 java 是做什么的

取自雅达股份近一年相关招聘职位

java开发工程师
河源 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-19
8千-1.2万

一、核心技能要求
1.编程基础
精通Java语言核心特性（集合、多线程、IO/NIO、JVM调优等），熟悉J2EE规范
掌握常用算法与数据结构（排序、树、图等），具备LeetCode中等难度题解决能力
2.主流框架
熟练使用Spring全家桶（Spring Boot/Cloud/MVC）、MyBatis/Hibernate等ORM框架
了解微服务架构（Dubbo、Spring Cloud Alibaba），熟悉分布式事务解决方案（Seata）
3.数据库与中间件
精通MySQL索引优化、事务机制及分库分表方案，掌握Redis缓存设计与高可用策略
熟悉消息队列（Kafka/RabbitMQ）、搜索引擎（Elasticsearch）等中间件的应用场景
4.开发工具链
熟练使用Maven/Gradle构建工具，掌握Git版本控制及CI/CD流程（Jenkins/Docker）
二、岗位职责
1.负责核心业务模块开发，完成需求分析、系统设计及代码实现
2.优化系统性能（QPS≥10万级场景），解决分布式环境下的高并发、容错等问题
3.编写技术文档（接口文档、设计文档），参与代码审查及技术方案评审
4.跟踪前沿技术（如云原生、Service Mesh），推动软件技术架构升级
三、任职资格
●学历背景：计算机/软件工程相关专业，本科及以上学历
●经验要求：5年以上的JAVA开发经验，有完整项目落地案例者优先
●软性素质：工作稳定、能按需求加班，具备复杂问题拆解能力（需提供实际案例分析），适应敏捷开发流程，具备跨部门协作经验。
四、加分项
●有开源项目贡献或技术博客（需提供GitHub/博客链接）
●熟悉前端技术栈（Vue/React+Node.js ）的全栈开发者
●持有Oracle/阿里云认证等专业资质

注：此岗位入职子公司：广东雅达新能源有限公司
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Java开发工程师
河源-源城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-10

8000-12000元 򀀩