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河源雅达股份 java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
河源雅达股份 java 薪酬区间: 8K - 15K,其中100%的岗位拿¥8-15K
***
?
8-10K
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10-15K
河源雅达股份 java 薪酬区间:8K-15K,最多岗位拿 8-10K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-05-31
¥8-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
河源雅达股份 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
河源雅达股份 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥10.8K
河源雅达股份 java 工资按学历统计,本科工资¥10.8K。
招聘经验要求:1-3年最多
50%
1-3年
50%
5-10年
河源雅达股份 java 需要什么经验? 1-3年占比最多,占50%,5-10年占50%
按经验统计
1-3年
¥9.0K
5-10年
¥12.5K
河源雅达股份 java 工资按经验统计,1-3年工资¥9.0K,5-10年工资¥12.5K。
河源雅达股份 java 是做什么的
取自雅达股份近一年相关招聘职位
java
开发工程师
河源 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-19
8千-1.2万
一、核心技能要求
1.编程基础
精通Java语言核心特性(集合、多线程、IO/NIO、JVM调优等),熟悉J2EE规范
掌握常用算法与数据结构(排序、树、图等),具备LeetCode中等难度题解决能力
2.主流框架
熟练使用Spring全家桶(Spring Boot/Cloud/MVC)、MyBatis/Hibernate等ORM框架
了解微服务架构(Dubbo、Spring Cloud Alibaba),熟悉分布式事务解决方案(Seata)
3.数据库与中间件
精通MySQL索引优化、事务机制及分库分表方案,掌握Redis缓存设计与高可用策略
熟悉消息队列(Kafka/RabbitMQ)、搜索引擎(Elasticsearch)等中间件的应用场景
4.开发工具链
熟练使用Maven/Gradle构建工具,掌握Git版本控制及CI/CD流程(Jenkins/Docker)
二、岗位职责
1.负责核心业务模块开发,完成需求分析、系统设计及代码实现
2.优化系统性能(QPS≥10万级场景),解决分布式环境下的高并发、容错等问题
3.编写技术文档(接口文档、设计文档),参与代码审查及技术方案评审
4.跟踪前沿技术(如云原生、Service Mesh),推动软件技术架构升级
三、任职资格
●学历背景:计算机/软件工程相关专业,本科及以上学历
●经验要求:5年以上的JAVA开发经验,有完整项目落地案例者优先
●软性素质:工作稳定、能按需求加班,具备复杂问题拆解能力(需提供实际案例分析),适应敏捷开发流程,具备跨部门协作经验。
四、加分项
●有开源项目贡献或技术博客(需提供GitHub/博客链接)
●熟悉前端技术栈(Vue/React+Node.js )的全栈开发者
●持有Oracle/阿里云认证等专业资质
注:此岗位入职子公司:广东雅达新能源有限公司
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Java
开发工程师
河源-源城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-10
8000-12000元
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JAVA工程师
河源-源城区 | 1-3年 | 大专以上
¥7K-14K
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java开发工程师
河源 | 1-3年 | 本科以上
¥8千-1.2万
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Java开发工程师
河源-源城区 | 5-10年 | 本科以上
¥8K-12K
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河源 java 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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河源 java 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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