腾微科技工资待遇怎么样

北京京阳腾微科技发展有限公司薪资待遇好吗？腾微科技工资高吗？薪酬区间：￥8K-50K之间，其中79.4%的岗位拿10-50K，2026年较上年-14%。腾微科技销售类岗位占比最多达50%，薪酬￥10-50K占比较高。腾微科技本科工资￥23.9K。腾微科技北京工资￥26.8K，沈阳￥15.9K。

腾微科技薪酬区间: 8K - 50K，其中79.4%的岗位拿￥10-50K

20.6% 8-10K ***  ? 10-15K 14.7% 15-20K 5.9% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：北京京阳腾微科技发展有限公司工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

79.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

腾微科技历年工资变化

￥11.3k 2021年 ￥19.6k 2022年 ￥14.7k 2023年 ￥23.8k 2024年 ￥27.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 22%

与同地区比

򀀉 49%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18798 ，北京医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥15423

北京京阳腾微科技发展有限公司薪酬区间：8-10K占比20.6%，15-20K占比14.7%，20-30K占比5.9%。腾微科技历年工资变化：2025年平均工资￥27.6K，2024年平均工资￥23.8K，2023年平均工资￥14.7K，2022年平均工资￥19.6K，2021年平均工资￥11.3K。腾微科技平均工资对比北京地区公司+22%，对比北京医疗/护理/卫生行业公司+49%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

腾微科技工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

暂无

򀀩

销售类工资: 88.3%的岗位拿￥10-50K/月

11.8% 8-10K 29.4% 10-15K 11.8% 20-30K 47.1% 30-50K

销售类热招岗位

北京京阳腾微科技发展有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占50% 。北京京阳腾微科技发展有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类88.3%的岗位工资拿￥10-50K。仅供参考。

腾微科技招聘学历要求：本科最多

11.8% 大专 88.2% 本科

北京京阳腾微科技发展有限公司需要什么学历？本科占比最多，占88.2%，大专占11.8%

腾微科技工资按学历统计

说明：北京京阳腾微科技发展有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

腾微科技热招岗位工资待遇

北京京阳腾微科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，检验，医疗器械，技术支持，省区经理，项目负责人，临床，大客户，点击查看详细岗位薪资分析。

腾微科技本科工资待遇（更多）

腾微科技本科工资：100%的人拿￥8-50K

***  ? 8-10K 16.7% 10-15K 16.7% 15-20K 3.3% 20-30K ***  ? 30-50K

腾微科技本科热招岗位

北京京阳腾微科技发展有限公司本科工资怎么样？腾微科技100%的本科岗位拿￥8-50K，10-15K占16.7%，15-20K占16.7%，20-30K占3.3%。腾微科技本科热招岗位有：销售，检验，医疗器械，技术支持，省区经理，项目负责人，临床，大客户，点击查看详细岗位薪资分析。

腾微科技工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

北京工资: 100%的岗位拿￥10-50K/月

38.9% 10-15K 11.1% 15-20K 50% 30-50K

地区热招岗位

说明：北京京阳腾微科技发展有限公司分布在哪些城市？腾微科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京100%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考。

腾微科技员工福利待遇

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腾微科技员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 腾微科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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医疗科技 +17%

医学科技 +16%

家庭医生 +25%

细胞培养系统 +47%

分销渠道 +22%

骨科医院 -5%

医疗器械 -4%

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