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招聘要求 (1个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长95%
  • 2024: 增长514%
  • 2023: 下降36%
  • 2022: 增长57%
历年招聘: 2026年比2025年少72个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共35条)

薪酬区间: 2K - 20K,其中65.7%的岗位拿¥6-15K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

山东东瑞集团有限公司需要什么学历?大专占比最多,占65.7%,不限占20%,高中(含中专,中技)占8.6%,本科占5.7%

工资按学历统计

说明:山东东瑞集团有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.3K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:3-5年最多

山东东瑞集团有限公司经验要求高吗?3-5年占比最多占48.6%,1-3年占25.7%,不限占25.7%

工资按经验统计

说明:山东东瑞集团有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥5.9K,3-5年工资¥10.8K,不限工资¥7.3K

人员结构:销售类最多

山东东瑞集团有限公司有哪些部门?销售类最多,占60%,机械/仪器仪表类占25%,财务/审计/统计类占20%,酒店/餐饮/旅游/服务类占20%,商业零售类占15%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

山东东瑞集团有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,财务,服务顾问,出纳,市场,店员,店总,总经理,点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

山东东瑞集团有限公司就业前景分析:2026年山东东瑞集团有限公司在招地区1个 ,比2025年少4个地区

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