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东营兴达汽车销售服务有限公司
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薪酬分析
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占29.5%,“其他(研发和技术类)”占18.2%,“电子/电器/通信技术类”占13.6%,“计算机/网络/技术类”占9.1%,“科研类”占6.8%,“美术/设计/创意类”占2.3%。 仅供参考。
销售类
45.5%(20)
机械/仪器仪表类
29.5%(13)
其他(研发和技术类)
18.2%(8)
经营管理类
18.2%(8)
客户服务类
15.9%(7)
电子/电器/通信技术类
13.6%(6)
市场/公关/媒介类
9.1%(4)
计算机/网络/技术类
9.1%(4)
科研类
6.8%(3)
行政/后勤类
6.8%(3)
人力资源类
2.3%(1)
商业零售类
2.3%(1)
工厂生产类
2.3%(1)
美术/设计/创意类
2.3%(1)
贸易/物流/采购/运输类
2.3%(1)
销售类工资: 55%的岗位拿¥6-10K/月
5%
3-4.5K
15%
4.5-6K
35%
6-8K
20%
8-10K
15%
10-15K
5%
15-20K
5%
30-50K
销售类 人才需求20个,占45.5%,热招岗位:
销售
业务经理
内训师
回访专员
电话回访
续保专员
网销
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