常州康普瑞汽车空调有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：20年
行业： 汽车零配件
全称： 常州康普瑞汽车空调有限公司。

发展阶段

排名：常州汽车零部件/配件公司人气排名第90名常州汽车产业链公司人气排名第138名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 77.4%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长17%。硕士工资￥25.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占29.5%，“电气/能源/动力类”占13.6%，“电子/电器/通信技术类”占6.8%。
招聘： 2026年较2025年下降57%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占52.3%。经验：3-5年最多，占47.7%。
地区：分布在1个地区，常州占100%。

公司介绍

常州康普瑞汽车空调有限公司成立于2006年，是集研发、制造、销售、服务为一体的汽车空调压缩机制造厂家，是*专精特新小巨人企业、*高新技术企业、江苏省示范智能工厂、江苏省互联网标杆工厂。公司位于常州市武进区，公司产品覆盖旋叶式汽车空调压缩机、活塞式汽车空调压缩机、涡旋式新能源电动空调压缩机及精密铝压铸四大平台，产品适用于各类乘用车、商用车、冷藏车及非道路车辆。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降19%
2024：下降2%
2023：增长142%
2022：增长9%

历年招聘：

2021年 22个 2022年 24个 2023年 58个 2024年 57个 2025年 46个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

常州 4

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：常州康普瑞汽车空调有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年46个（下降19%），2024年57个（下降2%），2023年58个（增长142%），2022年24个（增长9%），2021年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占29.5%，热招岗位：

常州康普瑞汽车空调有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占29.5%，“电气/能源/动力类”占13.6%，“电子/电器/通信技术类”占6.8%，“美术/设计/创意类”占4.5%，“计算机/网络/技术类”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

77.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中77.4%的岗位拿￥6-15K

2.3% 2-3K 11.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.5% 8-10K ***  ? 10-15K 6.8% 15-20K 2.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥12.8K  工厂生产类  销售类  技工类  电气/能源/动力类 

常州康普瑞汽车空调有限公司工资待遇怎么样？77.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-23%，机械/仪器仪表类平均工资￥12.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

常州康普瑞汽车空调有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，结构工程，自动化，设备工，项目经理，业务员，企划，内贸，工艺工程，成本控制，技师，电气，策划，设备维修，财务助理，采购，人事，仓储，仓库，仓管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了29.5% 29.5%
工厂生产类
占了15.9% 15.9%
销售类
占了15.9% 15.9%
技工类
占了13.6% 13.6%

职位地区

常州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了52.3% 52.3%
本科
占了27.3% 27.3%
不限
占了13.6% 13.6%
高中
占了4.5% 4.5%

经验要求

3-5年
占了47.7% 47.7%
1-3年
占了34.1% 34.1%
5-10年
占了9.1% 9.1%
不限
占了9.1% 9.1%

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常州康普瑞汽车空调有限公司招聘要求怎么样：常州康普瑞汽车空调有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占29.5%，其次是工厂生产类占15.9%。什么学历能进？大专占比最多占52.3%，其次是本科占27.3%。学历要求高吗？硕士占2.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占47.7%，其次是1-3年占34.1%。工作地区在哪？常州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。