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公司概况

发展阶段

公司介绍

远光软件股份有限公司(SZ:002063),是国内主流的企业管理、能源互联和社会服务信息技术、产品和服务提供商,公司控股股东为国家电网全资子公司国网电商公司。

公司专注大型集团企业管理信息化逾30年,主营产品与服务包括数字企业、智慧能源、信创平台、社会互联等。
公司总部位于珠海科技创新海岸远光软件园,设有珠海、北京、武汉3大研发中心、1个博士后科研工作站,拥有14家下属公司,以及遍布全国的35个分支机构。

在新时代全面改革开放和全球命运共同体建设的机遇下,公司深入区块链、人工智能、大数据、边缘计算、物联网等新兴技术,精研软硬一体化整合应用技术,为能源电力、航天航空、高端装备、冶金冶炼、制造、金融、医疗卫生等大型集团企业提供全面的行业解决方案和服务。

公司是国家鼓励的重点软件企业,作为民族软件品牌,公司高度重视自主可控、安全可靠,始终坚持自主创新,并与国内外知名企业、机构、高校建立了密切的战略合作联盟,连续6度荣获“可靠企业核心软件品牌”。

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远光软件招聘需求增长速度怎么样

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降67%
  • 2024: 增长179%
  • 2023: 下降52%
  • 2022: 下降49%
远光软件历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:远光软件股份有限公司北京分公司招聘需求增长速度怎么样?远光软件2021年57个,2022年29个(下降49%),2023年14个(下降52%),2024年39个(增长179%),2025年13个(下降67%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

远光软件硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
远光软件硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
远光软件股份有限公司北京分公司硕士招聘需求增长速度怎么样?远光软件历年硕士招聘职位量:2021年3个,2022年2个(下降49%),2023年1个(下降52%),2024年1个(增长179%),2026年1个(增长31%)。

远光软件工资待遇怎么样 (共30条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中76.6%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年30条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
远光软件股份有限公司北京分公司工资待遇怎么样?远光软件76.6%的岗位拿15-50K,应届生工资¥3.0K。北京地区工资排名第898,与同行业比+20%,计算机/网络/技术类平均工资¥32.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

远光软件热招岗位工资待遇

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远光软件股份有限公司北京分公司员工工资高吗?为你提供:财务,erp,咨询顾问,售前,实习生,实施顾问,架构师,分析,ps,sa,人力,咨询专家,数据架构,数据治理,bi,hr,信息,方案专家,行政助理,解决方案,点击查看详细岗位薪资分析。

远光软件是中国500强吗 (更多)

是中国工业互联网500强,历年排名如下:

远光软件荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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远光软件相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了53.3% 53.3%
  • 销售类
    占了50% 50%
  • 财务/审计/统计类
    占了40% 40%
  • 客户服务类
    占了30% 30%

学历要求

  • 本科
    占了76.7% 76.7%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
  • 大专
    占了3.3% 3.3%
  • 硕士
    占了3.3% 3.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了46.7% 46.7%
  • 不限
    占了30% 30%
  • 应届生
    占了16.7% 16.7%
  • 3-5年
    占了6.7% 6.7%
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远光软件股份有限公司北京分公司招聘要求怎么样:远光软件都在招什么人? 远光软件招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占53.3%,其次是销售类占50%。远光软件什么学历能进?本科占比最多占76.7%,其次是不限占16.7%。远光软件学历要求高吗?硕士占3.3%。工作经验远光软件有什么要求?5-10年占比最多占46.7%,其次是不限占30%。远光软件工作地区在哪?北京占比最多占90%,其次是上海占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 李明
成立时间:
信用代码: 91110102801560470T
注册地址: 北京市西城区广安门外大街168号1幢8层1-901-1

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