山东通源电气有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：26年
行业： 电气/电力/水利
全称： 山东通源电气有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业瞪羚企业根据算法标注
工资： 83.4%的岗位拿3-6K。。
招聘： 2026年较2025年增长375%。
要求：学历：大专最多，占78.9%。经验：1-3年最多，占36.8%。
地区：分布在个地区，南京占42.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

山东通源电气有限公司创立于二〇〇〇年六月，位于山东省省会济南市，是一家集电气自动化系统、设备和工程及无功补偿等领域高新技术研发、设计、生产和服务于一体的股份制民营企业。
公司依托省城高等院校雄厚的人才技术优势，拥有一支技术过硬、经验丰富的专业队伍，着力于高新技术的研发及成果转化应用，严格按照国家行业规范、中国强制性认证（CCC认证）标准，实施科学化、规范化管理和生产。公司主要产品有：高低压无功补偿成套装置、高低压滤波成套装置、避雷器、低压配电柜、动力配电柜、照明配电箱、电缆桥架、插接式

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理

+375%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降69%
2024：持平0%-
2023：增长117%
2022：下降70%

历年招聘： 2026年比2025年多15个职位

2021年 20个 2022年 6个 2023年 13个 2024年 13个 2025年 4个 2026年 19个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 8

说明：山东通源电气有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个（增长375%），2025年4个（下降69%），2024年13个（持平），2023年13个（增长117%），2022年6个（下降70%），2021年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

83.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中83.4%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥7.2K  技工类  销售类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

山东通源电气有限公司工资待遇怎么样？83.4%的岗位拿3-6K，与同行业比-56%，电气/能源/动力类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电气/能源/动力类
占了36.8% 36.8%
技工类
占了21.1% 21.1%
销售类
占了21.1% 21.1%
客户服务类
占了15.8% 15.8%

职位地区

南京
占了42.1% 42.1%

学历要求

大专
占了78.9% 78.9%
高中
占了10.5% 10.5%
不限
占了10.5% 10.5%

经验要求

1-3年
占了36.8% 36.8%
3-5年
占了31.6% 31.6%
不限
占了21.1% 21.1%
5-10年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

山东通源电气有限公司招聘要求怎么样：山东通源电气有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占36.8%，其次是技工类占21.1%。什么学历能进？大专占比最多占78.9%，其次是高中占10.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占36.8%，其次是3-5年占31.6%。工作地区在哪？南京占比最多占42.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。