北京龙双利达知识产权代理有限公司怎么样

说明：北京龙双利达知识产权代理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年69个（增长109%），2024年33个（增长32%），2023年25个（增长39%），2022年18个（增长29%），2021年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长70%
2024：增长30%
2023：增长53%
2022：增长275%

硕士历年招聘：

2021年 4个 2022年 15个 2023年 23个 2024年 30个 2025年 51个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京龙双利达知识产权代理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年51个（增长70%），2024年30个（增长30%），2023年23个（增长53%），2022年15个（增长275%），2021年4个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求14个，占32.6%，热招岗位：

北京龙双利达知识产权代理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占32.6%，“机械/仪器仪表类”占30.2%，“电子/电器/通信技术类”占25.6%，“电气/能源/动力类”占4.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

90.7%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中90.7%的岗位拿￥20-50K

2.3% 6-8K 4.7% 8-10K 2.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

法律类￥37.2K  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  在校学生类 

北京龙双利达知识产权代理有限公司工资待遇怎么样？90.7%的岗位拿20-50K，本科工资￥。北京地区工资排名前30，与同行业比+81%，法律类平均工资￥37.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京龙双利达知识产权代理有限公司员工工资高吗？为你提供：专利工程师，专利代理，算法，人工智能，机械工，文员，自动化，代理人，仪表，技术工程师，通信工程，通信技术，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

理事单位

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职位类别

法律类
占了81.4% 81.4%
计算机/网络/技术类
占了32.6% 32.6%
机械/仪器仪表类
占了30.2% 30.2%
电子/电器/通信技术类
占了25.6% 25.6%

职位地区

学历要求

硕士
占了93% 93%
本科
占了7% 7%

经验要求

不限
占了72.1% 72.1%
1-3年
占了27.9% 27.9%

查看详细分析

北京龙双利达知识产权代理有限公司招聘要求怎么样：北京龙双利达知识产权代理有限公司都在招什么人？招聘类别法律类占比最多占81.4%，其次是计算机/网络/技术类占32.6%。什么学历能进？硕士占比最多占93%，其次是本科占7%。学历要求高吗？硕士占93%。工作经验有什么要求？不限占比最多占72.1%，其次是1-3年占27.9%。工作地区在哪？南京占比最多占39.5%，其次是西安占34.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。