成都玛丽亚妇产儿童医院有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：15年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 成都玛丽亚妇产儿童医院有限公司。

发展阶段

工资： 83.3%的岗位拿3-8K。硕士工资￥25.0K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占91.7%，“农林渔类”占8.3%，“咨询/顾问类”占8.3%。
招聘： 2026年较2025年下降91%。
要求：学历：大专最多，占62.5%。经验：1-3年最多，占62.5%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

如果你有梦想

愿意与一群来自世界各地的

有思考和行动力的伙伴们一起

为女性和儿童创造哪怕一秒钟的轻松感、体贴感和幸福感

成就每一个家庭的孕育体验，也成就自己的美好未来

现在，玛丽亚正在等待你的加入

成都玛丽亚妇产医院，由玛丽亚医疗投资集团重资打造，参照国际JCI标准投资建设，是目前国内首家构筑“FRESH”国际医疗服务体系的国际化、高端私立妇产专科医院。医院设置包括妇科、产科、新生儿科、计划生育科、医学检验、医学影像等16个学科，营业面积15000余平米；汇聚中国、美国、英国等多国妇、产专科医师，满足不同国籍会员的需求；为客户提供多种中国及国际医保服务；拥有全球先进诊疗设备，为客户提供精准的诊疗服务；国际*先进的层流手术室，为客户提供更优越、安全的手术环境；人性化的就医流程，有效减少客户对病痛或生育的担心，令客户拥有更舒适的就医体验。

玛丽亚专注于为客户提供专业、安全、卫生、美观、舒适的诊疗服务，力求超越客户对妇、产诊疗服务的*高要求。玛丽亚，以世界的方式见证您的选择价值非凡！

展开

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降11%
2024：增长89%
2023：下降53%
2022：下降51%

历年招聘：

2021年 82个 2022年 40个 2023年 19个 2024年 36个 2025年 32个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：成都玛丽亚妇产儿童医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年32个（下降11%），2024年36个（增长89%），2023年19个（下降53%），2022年40个（下降51%），2021年82个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

成都玛丽亚妇产儿童医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占91.7%，“农林渔类”占8.3%，“咨询/顾问类”占8.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

83.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中83.3%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K 8.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.2K  客户服务类  行政/后勤类  农林渔类  咨询/顾问类 

成都玛丽亚妇产儿童医院有限公司工资待遇怎么样？83.3%的岗位拿3-8K，与同行业比-34%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了87.5% 87.5%
客户服务类
占了12.5% 12.5%
行政/后勤类
占了12.5% 12.5%
农林渔类
占了6.3% 6.3%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

大专
占了62.5% 62.5%
不限
占了25% 25%
高中
占了6.3% 6.3%
硕士
占了6.3% 6.3%

经验要求

1-3年
占了62.5% 62.5%
不限
占了18.8% 18.8%
3-5年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

成都玛丽亚妇产儿童医院有限公司招聘要求怎么样：成都玛丽亚妇产儿童医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占87.5%，其次是客户服务类占12.5%。什么学历能进？大专占比最多占62.5%，其次是不限占25%。学历要求高吗？硕士占6.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占62.5%，其次是不限占18.8%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。