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宁波银行北京分行
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北京
朝阳区
No.11
信用卡
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金融市场
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薪酬分析
本科 90%
人才要求
20+
竞品
31 个
招聘
///
招投标
宁波银行北京分行招聘要求
(46个在线职位)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降16%
2024:
下降70%
2023:
增长13%
2022:
增长59%
宁波银行北京分行历年招聘:
2026年比2025年多26个职位
2021年
79个
2022年
126个
2023年
143个
2024年
43个
2025年
36个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
宁波银行北京分行最新招聘
理财经理
北京
|
本科以上 | 全职 | 10000-15000
23天前
银行招聘管理岗(校招方向)
北京
|
本科以上 | 3-5年 | 全职
2026-10-11
营销类信贷经理
北京
|
本科以上 | 全职
5天前
宁波银行北京分行工资待遇怎么样
(共39条)
宁波银行北京分行薪酬区间: 2K - 50K,其中56.4%的岗位拿¥2-15K
***
?
2-3K
5.1%
3-4.5K
***
?
10-15K
10.3%
15-20K
10.3%
20-30K
20.5%
30-50K
2.6%
50K以上
宁波银行北京分行历年工资
¥26.9k
2021年
¥30.5k
2022年
¥30.9k
2023年
¥27.1k
2024年
¥25.6k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
89.7%
本科
10.3%
不限
宁波银行北京分行需要什么学历?本科占比最多,占89.7%,不限占10.3%
工资按学历统计
本科
¥19.4K
说明:宁波银行北京分行工资按学历统计,本科工资¥19.4K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:1-3年最多
41%
1-3年
20.5%
3-5年
10.3%
5-10年
28.2%
不限
宁波银行北京分行经验要求高吗?1-3年占比最多占41%,不限占28.2%,3-5年占20.5%,5-10年占10.3%
工资按经验统计
1-3年
¥17.1K
3-5年
¥30.0K
5-10年
¥23.5K
不限
¥8.6K
说明:宁波银行北京分行工资按经验统计,1-3年工资¥17.1K,3-5年工资¥30.0K,5-10年工资¥23.5K,不限工资¥8.6K
宁波银行北京分行人员结构:金融类(银行/基金/证券/期货/投资)最多
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
62%(44)
销售类
52.1%(37)
经营管理类
16.9%(12)
财务/审计/统计类
16.9%(12)
人力资源类
9.9%(7)
客户服务类
9.9%(7)
行政/后勤类
9.9%(7)
商业零售类
5.6%(4)
市场/公关/媒介类
5.6%(4)
在校学生类
2.8%(2)
展开更多
宁波银行北京分行有哪些部门?金融类(银行/基金/证券/期货/投资)最多,占62%,销售类占52.1%,经营管理类占16.9%,财务/审计/统计类占16.9%,人力资源类占9.9%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
宁波银行北京分行热招岗位工资待遇
热门
2-3K
3-4.5K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
50K以上
返回所有岗位 >
宁波银行股份有限公司北京分行员工工资高吗?为你提供:客户经理,理财,信贷,私银经理,零售,业务经理,副总,总经理,点击查看详细岗位薪资分析。
宁波银行北京分行发展前景怎么样
宁波银行北京分行历年在招岗位地区分布
1
2021
3
2022
10
2023
4
2024
3
2025
1
2026
宁波银行北京分行就业前景分析:2026年宁波银行北京分行在招地区1个 ,比2025年少2个地区
北京金融市场行业人才需求趋势分析
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股票交易
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金融市场
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