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公司概况

发展阶段

公司介绍

医院愿景:博医、博教、博研 医院使命:发展神经科学事业 打造学院型医院 服务信条:让更多的病人得到更好的服务 经营理念:技术:汇聚权威、追求卓越; 品质:优质医疗、合理收费 服务:尊重病人 人文关怀 三博文化:尊重、协作、开放 以博医、博教、博研为愿景的北京三博脑科医院始建于2004年,由一批国内知名的神经外科专家参与创建而成。是首都医科大学附属医院、第十一临床医学院和神经外科学院三系;卫生部国家临床重点专科建设单位(神经外科)、全国神经外科医师培训基地;北京市三级专科医保定点和新农合定点医疗机构;也是中国抗癫痫协会临床实践与培训基地、中国医师协会神经调控专业委员会会长单位。医院以神经外科为主体,设有神经内科1个病区,神经外科7个病区,涵盖了功能性疾病、神经肿瘤、脑血管病、脊髓脊柱疾病、小儿颅脑疾病、神经肿瘤化疗、神经内科、疼痛治疗等神经学科领域。并设麻醉科、手术室、重症监测治疗室、疼痛中心、神经放射、病理等医疗医技科室。医院总投资过亿,床位270张,配备了百级净化手术室,层流ICU。拥有*先进的306通道脑磁图和20套长程视频脑电监测系统、DSA、MRI、CT、术中神经电生理监护仪等高尖端医疗设备。“技术、品质、服务”是医院的经营理念。精湛的医疗技术是三博的立院之本,也是三博的核心竞争力;医疗品质是三博的生存之本,医院提供有保障的优质医疗、且价格收费又合理;服务是三博参与市场竟争的致胜之本,三博的服务信条就是“让更多的病人得到更好的服务”。为患者提供个性化诊疗、人性化服务,用合理的医疗价格和优质高效的医疗服务,满足不同患者的需要,*大限度地回报社会。 医院人才荟萃,以一批国内知名的神经外科专家为核心,聚集一大批具有渊博医学知识、丰富临床经验和现代医学理念的医疗精英,形成了各具专业特长、优势互补、结构合理、锐意进取的医疗团队。几年来,累计完成手术2.5万余台,50%为疑难复杂及第二次开颅手术,围手术期死亡率达国际先进水平,全面施行显微镜微创技术、神经内镜手术等高端技术,开展了导航手术、立体定向及深部微电极刺激治疗癫痫手术等与国际同步的*新手术方法。医院的医疗服务范围已辐射到全国30个省市及世界各地。医院在神经专科专业的合理细分,非常有效地促进了学科的发展。并率先在国内神经类疾病(如癫痫、胶质瘤等)的诊断与治疗领域里开展了多学科合作、个性化治疗。医疗质量与服务在业界内外享有盛誉。医院作为首都医科大学博士、硕士点和博士后流动分站,拥有博士生导师7人,硕士生导师12人。培养了多批博士、硕士研究生;作为卫生部神经外科专科医师培训基地,为业界培训近1000名专科医生。此外,医院专家承担和参与了国家自然科学基金、国家973项目、科技支撑计划项目、北京市科技计划项目等*、省市级各类科研项目70余项,主编和参编专业论著45部,内容涉及神经内外科基础研究、解剖、临床、教学培训等领域。在国际著名的神经外科杂志发表专业论文(SCI)近70篇。三博脑研所有专门的科研室和示教室,设有神经肿瘤分子病理诊断中心及神经分子遗传学实验室,是教学、科研的重要平台,并于2012年成为癫痫病临床医学研究北京市重点实验室,2013年成为北京脑重大疾病研究院癫痫研究所。三博以发展中国的神经科学事业为使命,优先发展医疗技术,进一步优化学科管理,扩大现有的临床技术及人才优势,构建国际一流的临床、科研、教育基地,打造学院型医院品牌。目前已有:昆明三博脑科医院、重庆三博长安医院、重庆三博江陵医院三家连锁机构。未来,三博计划在北京建一个*的高水平神经医学中心,以北京为中心、全国连锁经营的发展模式,建设国内一流的神经医学连锁医疗机构,将医疗服务半径进一步扩大,从更高的层面实现“让更多的病人得到更好的服务”。

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招聘需求增长速度怎么样 (19个在线职位)

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说明:北京三博脑科医院有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年9个,2022年3个,2023年3个(持平),2024年134个(增长4367%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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+23%
增长速度
2025年较2024年
硕士历年招聘: 2025年比2024年多3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京三博脑科医院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年13个(增长4367%),2025年16个(增长63%)。

博士岗位人才需求分析

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+100%
增长速度
2025年较2024年
博士历年招聘: 2025年比2024年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京三博脑科医院有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2024年1个(增长4367%),2025年2个(增长63%)。

研发实力(技术人才需求)

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北京三博脑科医院有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占73%,“生物/制药/化工/环保类”占4.5%,“科研类”占4.5%,“计算机/网络/技术类”占4.5%,“电子/电器/通信技术类”占3.4%,“咨询/顾问类”占1.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共89条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中47.1%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年89条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京三博脑科医院有限公司工资待遇怎么样?47.1%的岗位拿6-10K,本科工资¥9.4K。与同行业比-31%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥10.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京三博脑科医院有限公司员工工资高吗?为你提供:医师,临床,内科,护士,技师,病理科,icu,信息,护理,神经外科,质控,副主任,学科带头人,干事,检验,营养科,质量,超声科,采购,院感,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了74% 74%
  • 经营管理类
    占了11.5% 11.5%
  • 工厂生产类
    占了10.6% 10.6%
  • 质量管理类
    占了9.6% 9.6%

学历要求

  • 本科
    占了52.9% 52.9%
  • 大专
    占了28.8% 28.8%
  • 硕士
    占了14.4% 14.4%
  • 不限
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了20.2% 20.2%
  • 3-5年
    占了20.2% 20.2%
  • 5-10年
    占了9.6% 9.6%
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北京三博脑科医院有限公司招聘要求怎么样:北京三博脑科医院有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占74%,其次是经营管理类占11.5%。什么学历能进?本科占比最多占52.9%,其次是大专占28.8%。学历要求高吗?硕士占14.4%,博士占1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是1-3年占20.2%。工作地区在哪?北京占比最多占95.2%,其次是成都占2.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 52,650万(元)
法定代表: 张阳
成立时间:
信用代码: 91110108671749194D
注册地址: 北京市海淀区香山一棵松50号17、24、26号楼

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