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公司概况

发展阶段

  • 工资: 66.6%的岗位拿4.5-8K,2025年较去年下降4%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长11%。
  • 要求: 学历:大专最多,占44.4%。经验:不限最多,占38.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,中山占100%。

公司介绍

中山市德贝尔电器有限公司成立于2008年, 公司成立至今,一直从事养生壶,煮茶器,蒸汽挂烫机,干衣机,暖被器,的设计研发及市场销售。公司通过短短的时间与很多知名品牌建立了良好的OEM和ODM合作关系。产品畅销国内外。公司实行现代化企业管理,成功导入TPS生产管理系统

公司秉承“创新理念、追求卓越、迅速改善、永续经营“的经营理念;并以“质量是*工作”,“顾客的满意是我们的荣誉”作为我们永远不变的质量政...

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (18个在线职位)

管理
说明:中山市德贝尔生活电器有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年9个,2023年9个(持平),2024年9个(持平)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中66.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中山市德贝尔生活电器有限公司工资待遇怎么样?66.6%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥6.6K。与同行业比-27%,经营管理类平均工资¥5.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 经营管理类
    占了44.4% 44.4%
  • 客户服务类
    占了33.3% 33.3%
  • 工厂生产类
    占了22.2% 22.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了22.2% 22.2%

学历要求

  • 大专
    占了44.4% 44.4%
  • 本科
    占了33.3% 33.3%
  • 高中
    占了11.1% 11.1%
  • 不限
    占了11.1% 11.1%

经验要求

  • 不限
    占了38.9% 38.9%
  • 1-3年
    占了22.2% 22.2%
  • 5-10年
    占了22.2% 22.2%
  • >10年
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

中山市德贝尔生活电器有限公司招聘要求怎么样:中山市德贝尔生活电器有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占44.4%,其次是客户服务类占33.3%。什么学历能进?大专占比最多占44.4%,其次是本科占33.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占38.9%,其次是1-3年占22.2%。工作地区在哪?中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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