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公司概况

发展阶段

  • 排名: 南平公司人气排名第111名
  • 工资: 80%的岗位拿4.5-15K。博士工资¥。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占90%,“农林渔类”占10%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降71%。高学历人才:博士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占41.2%。经验:3-5年最多,占52.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,南平占100%。

公司介绍

浦城中山医院是一所集医疗、预防、保健为一体的综合性医院,遵循“以病人为中心、以质量为根本、以诚信求生存、以创新求发展”的服务理念,*大限度的满足当地群众的医疗健康需求。以“精湛医术、合理收费、贴心服务、快捷方便”赢得广大群众的好评。
中山医院引进德国进口西门子高端CT、DR、乳腺钼靶X线检查仪、德国进口宫腹腔镜、德国进口输尿管镜取石设备、腔内气压弹道碎石机、体外碎石机、韩国原装进口彩超、耳鼻喉内窥镜以及整套全自动检验设备等各种先进仪器,为临床提供强有力的诊疗支持。
中山医院设有80张床位,开设有:内(儿)科、外科、妇产科、计划生育专业(上环、取环、人流)、中医科、眼、耳鼻咽喉科等科室,着力把医院建设成为“病人满意、社会认同”的非营利性现代化综合医院。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
说明:福建浦城中山医院招聘需求增长速度怎么样?2022年9个,2023年21个(增长133%),2024年22个(增长5%),2025年38个(增长73%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 持平0%-
博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
福建浦城中山医院博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2022年1个,2023年1个(持平),2024年1个(持平),2025年1个(持平),2026年1个(持平)。福建浦城中山医院在南平博士人才需求中排名第2,。

研发实力(技术人才需求)

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福建浦城中山医院技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占90%,“农林渔类”占10%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中80%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
福建浦城中山医院工资待遇怎么样?80%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥24.5K。南平地区工资排名前30%,与同行业比+6%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥9.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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福建浦城中山医院员工工资高吗?为你提供:市场,医师,护士,内科,外科主任,种植医生,住院医生,健康顾问,全科医生,前台,口腔医生,地推,外科医生,推广,麻醉,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了94.1% 94.1%
  • 市场/公关/媒介类
    占了11.8% 11.8%
  • 农林渔类
    占了5.9% 5.9%
  • 行政/后勤类
    占了2.9% 2.9%

学历要求

  • 本科
    占了41.2% 41.2%
  • 大专
    占了20.6% 20.6%
  • 不限
    占了20.6% 20.6%
  • 初中
    占了8.8% 8.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了52.9% 52.9%
  • 不限
    占了32.4% 32.4%
  • 1-3年
    占了11.8% 11.8%
  • 5-10年
    占了2.9% 2.9%
查看详细分析

福建浦城中山医院招聘要求怎么样:福建浦城中山医院都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占94.1%,其次是市场/公关/媒介类占11.8%。什么学历能进?本科占比最多占41.2%,其次是大专占20.6%。学历要求高吗?博士占5.9%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占52.9%,其次是不限占32.4%。工作地区在哪?南平占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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