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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80.7%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长1%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长5%。
  • 要求: 学历:大专最多,占98.6%。经验:1-3年最多,占63%。
  • 地区: 分布在1个地区,南通占100%。

公司介绍

中国平安致力于成为*的科技型个人金融生活服务集团。2019年,中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型,持续提升数据化经营能力,整体业绩及核心金融业务持续稳健增长,科技赋能成效显著,生态赋能效果初显,综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底,公司个人客户数首次突破两亿,互联网用户量达5.16亿,全年新增客户数3,657万,其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。 中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神,坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点,通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务,把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节,包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式,全面助力实体经济发展。凭借*的创新科技,中国平安将科技深度运用于金融主业中,助力降本增效、风险管控,打造优质产品和极致服务体验,提升客户口碑。与此同时,平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域,全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。 在企业社会责任方面,平安深化可持续发展理念,MSCI ESG评级连续两次调高至A级,打造AI-ESG平台赋能责任投资,截至2019年12月末,公司责任投资规模达9,544.49亿元,可持续保险金额达121.21万亿元,绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时,平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召,推进"三村扶贫工程"项目,累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情,平安*时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措,提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。 2020年,中国平安品牌价值持续提升,名列美国《财富》“世界500强企业”第21位,居全球金融企业第2位,《福布斯》全球上市公司2000强第7位,BrandZ[]全球品牌价值100强第38位,蝉联全球保险品牌第1位。

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招聘概况/发展现状

管理
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:中国平安人寿保险股份有限公司南通中心支公司招聘需求增长速度怎么样?2025年41个,2022年1个,2021年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共52条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中80.7%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年52条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国平安人寿保险股份有限公司南通中心支公司工资待遇怎么样?80.7%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-32%,金融类(银行/基金/证券/期货/投资)平均工资¥8.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了53.4% 53.4%
  • 销售类
    占了46.6% 46.6%
  • 保险类
    占了28.8% 28.8%
  • 人力资源类
    占了21.9% 21.9%

学历要求

  • 大专
    占了98.6% 98.6%
  • 本科
    占了1.4% 1.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了63% 63%
  • 不限
    占了31.5% 31.5%
  • 3-5年
    占了5.5% 5.5%
查看详细分析

中国平安人寿保险股份有限公司南通中心支公司招聘要求怎么样:中国平安人寿保险股份有限公司南通中心支公司都在招什么人? 招聘类别金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占比最多占53.4%,其次是销售类占46.6%。什么学历能进?大专占比最多占98.6%,其次是本科占1.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占63%,其次是不限占31.5%。工作地区在哪?南通占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 管志勇
成立时间:
信用代码: 91320600746838272A
注册地址: 南通市崇川区工农南路128号天宝国能中心13层、14层

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