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开特股份
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No.224
武汉公司名录
No.4
汉南区
No.318
湖北
No.2
模具技术
No.2
试验机
No.2
模具
No.2
发动机
No.3
机械零配件
No.4
模具制造/生产/加工
No.4
汽车科技
No.5
电器
No.5
机械零部件
No.10
齿轮
No.10
汽车电子
No.13
电子电器
科技型中小企业
市级高新技术企业
高新技术企业
实用新型专利
省级高新技术企业
市科技型中小企业
ISO/TS16949认证
TUV认证
///
点评
26 条
薪酬分析
本科 46%
人才要求
8 个
产品/业务
14 个
荣誉资质
1 次
融资
20+
竞品
2 个
招聘
19
合作客户
///
招投标
开特股份招聘要求
(2个在线职位)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长56%
2024:
增长80%
2023:
下降23%
2022:
下降38%
开特股份历年招聘:
2026年比2025年少15个职位
2021年
21个
2022年
13个
2023年
10个
2024年
18个
2025年
28个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
开特股份最新招聘
财务分析预算主管
武汉
|
本科以上 | 全职 | 1-1.5万
2026-09-13
工艺工程师
武汉
|
大专以上 | 3-5年 | 全职 | 8000-12000
2026-08-20
开特股份工资待遇怎么样
(共26条)
开特股份薪酬区间: 4.5K - 30K,其中65.4%的岗位拿¥8-15K
7.7%
4.5-6K
15.4%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
3.8%
15-20K
7.7%
20-30K
开特股份历年工资
¥7.2k
2021年
¥11.7k
2022年
¥8.6k
2023年
¥9.7k
2024年
¥12.3k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
15.4%
高中
38.5%
大专
46.2%
本科
开特股份需要什么学历?本科占比最多,占46.2%,大专占38.5%,高中(含中专,中技)占15.4%
工资按学历统计
大专
¥9.8K
本科
说明:开特股份工资按学历统计,大专工资¥9.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
7.7%
1-3年
42.3%
3-5年
15.4%
5-10年
34.6%
不限
开特股份经验要求高吗?3-5年占比最多占42.3%,不限占34.6%,5-10年占15.4%,1-3年占7.7%
工资按经验统计
1-3年
¥10.8K
3-5年
¥13.6K
5-10年
¥12.5K
不限
¥8.1K
说明:开特股份工资按经验统计,1-3年工资¥10.8K,3-5年工资¥13.6K,5-10年工资¥12.5K,不限工资¥8.1K
开特股份人员结构:质量管理类最多
质量管理类
38.5%(10)
工厂生产类
23.1%(6)
技工类
19.2%(5)
机械/仪器仪表类
11.5%(3)
计算机/网络/技术类
11.5%(3)
其他(研发和技术类)
7.7%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
7.7%(2)
电子/电器/通信技术类
7.7%(2)
经营管理类
7.7%(2)
财务/审计/统计类
7.7%(2)
展开更多
开特股份有哪些部门?质量管理类最多,占38.5%,工厂生产类占23.1%,技工类占19.2%,机械/仪器仪表类占11.5%,计算机/网络/技术类占11.5%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
开特股份热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
返回所有岗位 >
湖北开特汽车电子电器系统股份有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,工艺工程,检验,模具,财务,采购,事务专员,会计,点击查看详细岗位薪资分析。
开特股份发展前景怎么样
开特股份历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
1
2023
1
2024
1
2025
1
2026
开特股份就业前景分析:2026年开特股份在招地区1个 ,与2025持平
武汉扭矩传感器行业人才需求趋势分析
更多
温度传感器
+9%
执行器
-14%
电子控制单元/ECU
-10%
ABS
-24%
电子零部件/配件
+264%
汽车转向系统
-3%
汽车零部件/配件
+51%
模具制造/生产/加工
+25%
传感器
+19%
发动机
+161%
变速箱
+51%
电子电器
+16%
汽车电子
+53%
模具
+31%
转向系统
-6%
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100-499人
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贸易
定制
经销商
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