「金晟达电路怎么样」深圳市金晟达电子技术有限公司

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：15年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 深圳市金晟达电子技术有限公司。

发展阶段

排名：深圳工控产品公司人气排名第8名深圳电路板公司人气排名第51名深圳测试仪器公司人气排名第47名深圳仪器/仪表公司人气排名第107名
荣誉：市级专精特新中小企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 61.1%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长40%。。
招聘： 2025年较2024年增长260%。
要求：学历：高中最多，占38.3%。经验：不限最多，占47.7%。
地区：分布在1个地区，深圳占93.8%，成都占3.1%，郑州占1.6%，天津占0.8%。

公司介绍

金晟达电路是一家专业的快板和批量电路板生产商，多年来一直致力于向全球各类中高端客户持续提供高品质的电路板（PCB）产品，准时快捷的服务和富有竞争力的价格。
金晟达电路坐落于深圳*大的PCB专业工业园-沙井湾厦工业园，交通便利、物流发达，专业生产 2 - 40层硬板，特别是HDI板，高频高速板，以及厚铜板，厚金板，混压板等各种高精度高难度PCB板；另外，金晟达在软硬结合板领域有着独特的科研实力。可加工的板材包括FR4,CEM-3, TEFLON, ROGERS, TACONIC, NELTEC, ARLON。

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金晟达电路招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长58%
2023：下降27%
2022：下降62%
2021：增长48%

金晟达电路历年招聘：

2020年 46个 2021年 68个 2022年 26个 2023年 19个 2024年 30个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 24 成都 1

No.325

深圳增长速度排名 򀀩

金晟达电路最新招聘

说明：深圳市金晟达电子技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？金晟达电路2020年46个，2021年68个（增长48%），2022年26个（下降62%），2023年19个（下降27%），2024年30个（增长58%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

金晟达电路工资待遇怎么样（共90条）

管理

金晟达电路薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中61.1%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 8.9% 10-15K 13.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年90条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

金晟达电路工资排名

按类别统计

销售类￥11.5K  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类  技工类  质量管理类 

深圳市金晟达电子技术有限公司工资待遇怎么样？金晟达电路61.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥9.0K。与同行业比-43%，销售类平均工资￥11.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

金晟达电路热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市金晟达电子技术有限公司员工工资高吗？为你提供：业务员，操作员，跟单，销售，qc，外贸业务，检验，aoi，内销，文员，线检，丝印，领班，人事，体系工程师，外形，工程部，行政，钻孔，品检，点击查看详细岗位薪资分析。

金晟达电路荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了33.6% 33.6%
客户服务类
占了23.4% 23.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了21.1% 21.1%
技工类
占了18% 18%

职位地区

学历要求

高中
占了38.3% 38.3%
大专
占了25.8% 25.8%
不限
占了23.4% 23.4%
初中
占了8.6% 8.6%

经验要求

不限
占了47.7% 47.7%
1-3年
占了35.2% 35.2%
3-5年
占了15.6% 15.6%
5-10年
占了1.6% 1.6%

查看详细分析

深圳市金晟达电子技术有限公司招聘要求怎么样：金晟达电路都在招什么人？金晟达电路招聘类别销售类占比最多占33.6%，其次是客户服务类占23.4%。金晟达电路什么学历能进？高中占比最多占38.3%，其次是大专占25.8%。工作经验金晟达电路有什么要求？不限占比最多占47.7%，其次是1-3年占35.2%。金晟达电路工作地区在哪？深圳占比最多占93.8%，其次是成都占3.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。