「越秀地产中西部区域公司怎么样」武汉越秀地产开发有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：100-499人 成立：15年
行业： 房地产
全称： 武汉越秀地产开发有限公司。

发展阶段

排名：武汉房地产开发公司人气排名第11名武汉房地产公司人气排名第19名武汉城市发展公司人气排名第5名武汉城市建设公司人气排名第47名
工资： 65.7%的岗位拿10-30K，2025年较去年增长1%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占7.5%，“计算机/网络/技术类”占2.9%，“电子/电器/通信技术类”占2.3%。
招聘： 2025年较2024年增长26%。
要求：学历：本科最多，占67.1%。经验：5-10年最多，占50.9%。
地区：分布在6个地区，成都占34.7%，郑州占30.1%，合肥占13.3%，西安占13.3%。

公司介绍

从2010年越秀地产首入武汉、2019年首进成都、2019年迈出湖北，进入郑州、长沙；2020年首进重庆、2021年首进西安、2022年合肥连布三子，近三年业绩复合增长率41%，越秀地产中西部区域不但赋予城市“向上”的力量，而且实现了品牌、区域价值的跃升。
越秀地产将大湾区的建设理念精准带入中西部，武汉、成都、合肥、长沙、重庆、郑州、西安、襄阳、郴州、毕节，布局中西部7省10城，并准确掌握城市发展的节奏，持续深耕中西部地区13年。秉承独特的城市建设理念，越秀地产始终坚持对城市资源负责，遵循每一座城市独特的地理形态和文化精髓，在城市核芯精耕细作，实现土地价值的完美呈现，继而探听到城市深层的脉动。

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越秀地产中西部区域公司招聘需求增长速度怎么样（100个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长247%
2023：下降21%
2022：下降69%
2021：增长196%

越秀地产中西部区域公司历年招聘：

2020年 26个 2021年 77个 2022年 24个 2023年 19个 2024年 66个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 44 郑州 24 西安 16 合肥 10 长沙 4 武汉 1

越秀地产中西部区域公司校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 5

No.43

武汉应届生排名 򀀩

越秀地产中西部区域公司最新招聘

说明：武汉越秀地产开发有限公司招聘需求增长速度怎么样？越秀地产中西部区域公司2020年26个，2021年77个（增长196%），2022年24个（下降69%），2023年19个（下降21%），2024年66个（增长247%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

越秀地产中西部区域公司研发实力（技术人才需求）

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美术/设计/创意类人才需求13个，占7.5%，热招岗位：

武汉越秀地产开发有限公司技术人才需求怎么样？根据越秀地产中西部区域公司近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占7.5%，“计算机/网络/技术类”占2.9%，“电子/电器/通信技术类”占2.3%，“机械/仪器仪表类”占0.6%，“电气/能源/动力类”占0.6%。仅供参考。

越秀地产中西部区域公司工资待遇怎么样（共172条）

管理

越秀地产中西部区域公司薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中65.7%的岗位拿￥10-30K

7.6% 2-3K 5.8% 4.5-6K 7.6% 6-8K ***  ? 10-15K 17.4% 15-20K ***  ? 20-30K 8.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年172条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

越秀地产中西部区域公司工资排名

按类别统计

销售类￥13.8K  市场/公关/媒介类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  其他类  经营管理类 

武汉越秀地产开发有限公司工资待遇怎么样？越秀地产中西部区域公司65.7%的岗位拿10-30K，应届生工资￥2.5K。武汉地区工资排名前45%，与同行业比+43%，销售类平均工资￥13.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

越秀地产中西部区域公司热招岗位工资待遇

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武汉越秀地产开发有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，实习生，策划，人力，品牌，渠道，运营，高级经理，营销总监，营销经理，项目营销，自渠经理，行政，财务，大客户，安全，客研经理，总经理，拓展，维保，点击查看详细岗位薪资分析。

越秀地产中西部区域公司相关行业标签

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职位类别

销售类
占了22.5% 22.5%
市场/公关/媒介类
占了20.8% 20.8%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了16.2% 16.2%
其他类
占了15% 15%

职位地区

学历要求

本科
占了67.1% 67.1%
大专
占了16.2% 16.2%
不限
占了15.6% 15.6%
高中
占了1.2% 1.2%

经验要求

5-10年
占了50.9% 50.9%
1-3年
占了15% 15%
不限
占了14.5% 14.5%
3-5年
占了12.7% 12.7%

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武汉越秀地产开发有限公司招聘要求怎么样：越秀地产中西部区域公司都在招什么人？越秀地产中西部区域公司招聘类别销售类占比最多占22.5%，其次是市场/公关/媒介类占20.8%。越秀地产中西部区域公司什么学历能进？本科占比最多占67.1%，其次是大专占16.2%。工作经验越秀地产中西部区域公司有什么要求？5-10年占比最多占50.9%，其次是1-3年占15%。越秀地产中西部区域公司工作地区在哪？成都占比最多占34.7%，其次是郑州占30.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。