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公司概况

发展阶段

  • 排名: 宁波知识产权公司人气排名第28名
  • 工资: 50%的岗位拿20-50K,2025年较去年增长2%。硕士工资¥12.5K。
  • 招聘: 2025年较2024年增长18%。
  • 要求: 学历:本科最多,占53.8%。经验:不限最多,占96.2%。
  • 地区: 分布在2个地区,宁波占61.5%,湖州占23.1%,杭州占7.7%,苏州占3.8%。

公司介绍

宁波达尔国际技术转转让有限公司是与国外高端技术转移机构合作,依托中国政府,帮助企业创新的专业服务机构。
达尔公司倡导"创新工厂"的理念,凭借在技术转移领域领先的服务平台,与众多发达国家的高端技术转移中心、*私人实验室、国内一线高校、前沿科研院所,以及高科技企业建立了广泛的合作.在新技术转移、制造业信息化创新、文化创新等业务领域拥有强大的资源优势和服务能力,特别在环保、新能源技术、节能减排等项目上有独到的研究。
公司充分发扬和大力推广政府“科技服务”号召,整合技术资源的综合优势和行业特色,服务于中国企业。发展成为学校与社会、知识与资本、国际与国内之间以知识产权为核心、技术转移为纽带的技术、资金和人力等资源交流合作的平台。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长214%
  • 2023: 增长600%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:宁波达尔国际技术转让有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年1个,2023年7个(增长600%),2024年22个(增长214%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共26条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中50%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波达尔国际技术转让有限公司工资待遇怎么样?50%的岗位拿20-50K,本科工资¥26.6K。宁波地区工资排名前20%,与同行业比+93%,经营管理类平均工资¥28.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了26.9% 26.9%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了19.2% 19.2%
  • 销售类
    占了19.2% 19.2%
  • 客户服务类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 本科
    占了53.8% 53.8%
  • 大专
    占了38.5% 38.5%
  • 高中
    占了3.8% 3.8%
  • 硕士
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 不限
    占了96.2% 96.2%
  • 5-10年
    占了3.8% 3.8%
查看详细分析

宁波达尔国际技术转让有限公司招聘要求怎么样:宁波达尔国际技术转让有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占26.9%,其次是贸易/物流/采购/运输类占19.2%。什么学历能进?本科占比最多占53.8%,其次是大专占38.5%。学历要求高吗?硕士占3.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占96.2%,其次是5-10年占3.8%。工作地区在哪?宁波占比最多占61.5%,其次是湖州占23.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 吴友旺
成立时间:
信用代码: 913302015511466987
注册地址: 宁波高新区扬帆路999弄3号6-3、6-4

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