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公司概况

发展阶段

公司介绍

江苏太平洋汽车集团是华东地区*大的汽车经销服务集团之一,通过开拓南通、盐城等地的汽车市场而迅猛发展。历经多年不懈努力,太平洋汽车以惊人的增长速度成就傲人规模。年营业收入20亿,整车销售超过2万台,涵盖南通及盐城地区,旗下品牌包括东风日产、东风雪铁龙、东风日产•启辰、东风裕隆、东风标致、郑州日产、DS、观致,拥有20多家4S店为主的销售服务网点,20多万保有客户。公司一直致力发展一站式的经营模式,提供新车销售,售后产品及服务;提供零部件、汽车用品、维修及保养服务、汽车美容服务;以及其他汽车相关业务,二手车业务、汽车保险业务及汽车检测服务。  兴于勤,功成于精。太平洋汽车作为汽车销售服务行业的佼佼者,精细化管理之道是太平洋汽车的一大核心竞争力。首先,从集团总部到区域平台公司,专业职能条线的矩阵式组织架构形成严谨运营基础,集团管理部助推精细管理,通过与厂家建立总对总全面协���,以品牌维度在区域间调配及平衡资源,推进同品牌销售、售后、客服等关键过程指标对比,并加强费用、库存等方面分析管控,树立标杆,整改后进。  太平洋汽车另一核心竞争力在于2000多名优秀的现代化专业人才。为打造百年基业,太平洋汽车的人力资源发展战略立足长远,创建了含管理、技术和业务三条通道的“多元发展体系”。员工可依据自身特点与企业需求,获取更广阔发展平台。通过逐步完善管理、技术、业务三个序列多个等级的员工发展体系, 铸造一支高素质、高水平、高服务满意度的精锐之师。  江苏太平洋汽车集团的前身为太平洋高级汽车修理厂,自1997年成立以来一直以“效益求生存,质量求发展,文明服务赢顾客”为宗旨,规范企业管理,以精湛的技术、优质的服务得到了政府各部门、企事业单位及社会各界的广泛认同。  五个安心,全心服务。2007年7月江苏太平洋汽车集团在建立客服体系的基础上,通过创新进一步关注服务过程及客户对于服务的感知度。江苏太平洋客户服务全国统一客诉咨询热线开通,客户档案一车一档的管理模式、高效的为经营管理提供强劲及时的保障。2010年太平洋集团客服业务全面升级,保留原有的投诉受理、服务咨询、服务预约、档案管理等事项外,新增事故信息监控调度、店面服务质量抽查。未来,江苏太平洋汽车集团的客户服务将全面扩大业务范围,更好的更全面的为客户提供管家式服务,真正成为企业与客户之间不可缺少的桥梁。  企业在不断发展壮大同时,始终不忘履行社会责任,多年来一直为行业纳税大户,累计安排就业近2000人,支持各地公益事业等累计捐赠数百万元。公司曾先后被授予“全国质量、服务双十佳信誉示范单位”、“全国优秀汽车经销商”、“江苏省机动车维修质量3A奖”、“中国汽车消费者十大*满意品牌”、 “百城万店无假货诚信明星单位”等荣誉称号,连续多年被金融机构评为“AAA级信用企业”和“*守信用贷款企业”。2009年、2010年、2011年更是连续三年获得“NSSW全球客户满意度大奖“。  行业的突破式成长为太平洋汽车的跨越式发展创造了巨大的空间,我们将以创新的精神,用高品质的产品与服务回馈社会,我们愿携手客户与合作伙伴,共创“人•车•生活”的和谐图景。

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招聘需求增长速度怎么样 (48个在线职位)

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说明:江苏太平洋汽车集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年5个,2021年20个(增长300%),2022年10个(下降50%),2023年17个(增长70%),2024年6个(下降65%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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江苏太平洋汽车集团有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占38.4%,“计算机/网络/技术类”占19.2%,“电子/电器/通信技术类”占10.4%,“其他(研发和技术类)”占4%,“电气/能源/动力类”占3.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共125条)

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薪酬区间: 3K - 30K,其中88%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年125条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏太平洋汽车集团有限公司工资待遇怎么样?88%的岗位拿6-15K,本科工资¥10.3K。与同行业比+9%,销售类平均工资¥10.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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江苏太平洋汽车集团有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,新媒体,运营,服务顾问,主播,品牌,售后,产品专家,客服,市场,电销,dcc,汽车维修,中工,媒体专员,媒体主管,技师,机电维修,直播,组长,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了65.6% 65.6%
  • 机械/仪器仪表类
    占了38.4% 38.4%
  • 客户服务类
    占了26.4% 26.4%
  • 计算机/网络/技术类
    占了19.2% 19.2%

学历要求

  • 大专
    占了41.6% 41.6%
  • 不限
    占了37.6% 37.6%
  • 高中
    占了12.8% 12.8%
  • 本科
    占了8% 8%

经验要求

  • 不限
    占了48% 48%
  • 1-3年
    占了35.2% 35.2%
  • 3-5年
    占了15.2% 15.2%
  • 5-10年
    占了1.6% 1.6%
查看详细分析

江苏太平洋汽车集团有限公司招聘要求怎么样:江苏太平洋汽车集团有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占65.6%,其次是机械/仪器仪表类占38.4%。什么学历能进?大专占比最多占41.6%,其次是不限占37.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占48%,其次是1-3年占35.2%。工作地区在哪?南通占比最多占93.6%,其次是盐城占6.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,000万(元)
法定代表: 丁进
成立时间:
信用代码: 91320600251837702J
注册地址: 南通市城港路136号

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