南京微创软件 java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1. 技术架构与方案设计
主导系统整体技术架构设计，包括后端服务、前端应用、数据存储等模块
制定前后端技术选型方案，输出技术方案文档、架构图、接口规范
设计系统高可用、可扩展架构，确保业务高峰期的稳定支撑
组织技术评审，把控方案质量
2. 团队管理与技术赋能
带领3-5人开发团队，合理分配任务，把控开发进度与交付节奏
建立并执行代码审查（Code Review）制度，确保代码质量和规范统一
组织技术分享与培训，提升团队整体技术能力
识别团队技术短板，制定人才培养计划
3. 关键技术攻关
攻克项目中的核心技术难题，主导技术选型和方案验证
负责与第三方平台/接口的对接方案设计与联调
解决生产环境技术故障，制定应急预案和灾备方案
推动技术债务清理，持续优化系统性能
4. 项目交付与质量保障
配合项目经理制定项目计划，评估技术工作量和开发周期
主导系统性能测试和安全测试，确保系统满足上线标准
负责运维版本的技术支持，快速响应和处理线上问题
任职要求：
1、基本条件
计算机科学、软件工程或相关专业
5年以上软件开发经验，3年以上技术团队管理经验
有零售、电商或消费行业项目经验者优先
2、技术能力
精通Python/Java至少一门后端语言，熟悉Spring Boot / FastAPI等主流框架
熟悉微服务架构设计，了解服务治理、分布式事务等方案
具备良好的数据库设计能力（MySQL / PostgreSQL / Redis / MongoDB）
3、软技能
优秀的技术方案讲解和跨团队沟通能力
强烈的责任心和自驱力，能在快节奏环境下高质量交付
具备技术视野，能前瞻性地引入新技术提升系统能力