巴特股份招聘要求（23个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长267%
2024：增长400%
2023：持平0%-

巴特股份历年招聘： 2026年比2025年少23个职位

2022年 3个 2023年 3个 2024年 15个 2025年 55个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

巴特股份最新招聘

巴特股份工资待遇怎么样（共59条）

巴特股份薪酬区间: 2K - 20K，其中55.9%的岗位拿￥6-10K

3.4% 2-3K 1.7% 3-4.5K 22% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.2% 10-15K 6.8% 15-20K

巴特股份历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

5.1% 初中 55.9% 高中 3.4% 大专 35.6% 本科

巴特股份需要什么学历？高中占比最多，占55.9%，本科占35.6%，初中占5.1%，大专占3.4%

工资按学历统计

说明：巴特股份工资按学历统计，大专工资￥5.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

72.9% 1-3年 13.6% 3-5年 3.4% 5-10年 10.2% 不限

巴特股份经验要求高吗？1-3年占比最多占72.9%，3-5年占13.6%，不限占10.2%，5-10年占3.4%

工资按经验统计

说明：巴特股份工资按经验统计，1-3年工资￥7.5K，3-5年工资￥12.1K，5-10年工资￥15.0K，不限工资￥5.0K

巴特股份人员结构：技工类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 5.1%(3) 򀀩

电气/能源/动力类 5.1%(3) 򀀩

计算机/网络/技术类 5.1%(3) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 5.1%(3) 򀀩

其他（研发和技术类） 3.4%(2) 򀀩

巴特股份有哪些部门？技工类最多，占64.4%，机械/仪器仪表类占15.3%，销售类占8.5%，市场/公关/媒介类占6.8%，工厂生产类占5.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

巴特股份热招岗位工资待遇

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巴特股份发展前景怎么样

巴特股份历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 3 2025 1 2026

巴特股份就业前景分析：2026年巴特股份在招地区1个，比2025年少2个地区

徐州专用设备行业人才需求趋势分析更多

机械制造 -31%

工程机械 +18%

车架 +3%

挖掘机 +24%

焊接加工 +3%

挖斗 +32%

重工 +13%

自动化 +69%

智能制造 -1%

连杆 +31%

矿山机械/设备 +20%

路面机械 +26%

重工机械 +27%

装备制造 +10%

矿山机械 +19%

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