「远洋基业物业怎么样」沈阳远洋基业物业管理有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：100-499人 成立：15年
行业： 物业管理/商业中心
全称： 沈阳远洋基业物业管理有限公司。

发展阶段

排名：沈阳商业中心人气排名第5名沈阳办公空间公司人气排名第7名
荣誉：监事单位根据算法标注
工资： 62.1%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降26%。。
招聘： 2026年较2025年增长3%。
要求：学历：本科最多，占35.1%。经验：1-3年最多，占59.5%。
地区：分布在3个地区，沈阳占51.4%，长春占27%，哈尔滨占18.9%，鞍山占2.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

远洋基业物业公司介绍

【总结】以卓越服务能力为客户创造品质生活，成为中国一流的物业服务专家

我公司为远洋地产的全资子公司，远洋地产07年上市于香港，成立于1993年，经过21年发展，进入到全国19座城市，拥有项目50余个，沈阳远洋物业公司是拥有国家二级资质的物业管理公司，目前沈阳远洋物业所管辖项目有沈阳远洋天地、远洋和平府、远洋三好郡、远洋岦宫、远洋蓝钻、远洋康桥郡、远洋公馆、远洋大河宸章及异地管辖项目抚顺远洋城。公司拥有员工400余人，公司管理正规，福利待遇优厚，制度健全，为员工提供广阔的发展空间，远洋期待您的加入，与您共同成长、相伴一生！

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远洋基业物业招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

+3%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长16%
2024：增长25%
2023：增长67%
2022：下降66%

远洋基业物业历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2021年 35个 2022年 12个 2023年 20个 2024年 25个 2025年 29个 2026年 30个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

沈阳 9 哈尔滨 6 长春 3

远洋基业物业最新招聘

说明：沈阳远洋基业物业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？远洋基业物业2026年30个（增长3%），2025年29个（增长16%），2024年25个（增长25%），2023年20个（增长67%），2022年12个（下降66%），2021年35个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

远洋基业物业工资待遇怎么样（共37条）

管理

远洋基业物业薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中62.1%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13.5% 6-8K 13.5% 8-10K 8.1% 10-15K 2.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

远洋基业物业工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥6.6K  客户服务类  技工类  电气/能源/动力类  工厂生产类 

沈阳远洋基业物业管理有限公司工资待遇怎么样？远洋基业物业62.1%的岗位拿3-6K，应届生工资￥7.0K。与同行业比-1%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

远洋基业物业热招岗位工资待遇

（更多）

沈阳远洋基业物业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：物业，技工，客服，管家，工程经理，市场，拓展，管培生，弱电，消防，电工，维护，采购，副总，品质经理，安保，工程主管，环境经理，电梯管理员，秩序，点击查看详细岗位薪资分析。

远洋基业物业荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了81.1% 81.1%
客户服务类
占了27% 27%
技工类
占了21.6% 21.6%
电气/能源/动力类
占了16.2% 16.2%

职位地区

学历要求

本科
占了35.1% 35.1%
大专
占了32.4% 32.4%
不限
占了29.7% 29.7%
高中
占了2.7% 2.7%

经验要求

1-3年
占了59.5% 59.5%
3-5年
占了24.3% 24.3%
不限
占了10.8% 10.8%
应届生
占了5.4% 5.4%

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沈阳远洋基业物业管理有限公司招聘要求怎么样：远洋基业物业都在招什么人？远洋基业物业招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占81.1%，其次是客户服务类占27%。远洋基业物业什么学历能进？本科占比最多占35.1%，其次是大专占32.4%。工作经验远洋基业物业有什么要求？1-3年占比最多占59.5%，其次是3-5年占24.3%。远洋基业物业工作地区在哪？沈阳占比最多占51.4%，其次是长春占27%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。