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公司概况

发展阶段

公司介绍

四川信电联电子科技有限公司于2009年成立于天府之国——成都,注册资本1000万元人民币。公司是一家集电力行业软硬件研发、运维服务、输变电及配电工程项目建设为一体的综合性民营科技型企业。 公司自成立之初就以诚信经营为生存法则,以求真务实为思想指导,以专业规范为工作标准,以优质高效为服务宗旨。在公司立定的“态度、质量、效率”六字方针指引下,以态度求质量、以质量求客户、以效率求效益,专业致力于电力行业,不断提升技术、不断更新思维,为公司长远发展打下坚实基础。 公司拥有一批志存高远的年轻管理团队和技术精湛的专业技术人才。现有员工120余人,员工平均年龄27岁,大专以上学历占比90%,持证员工人数占比70%以上。持证员工的证件包括:二级注册建造师、注册安全工程师、川建安A证、川建安B证、川建安C证及相关特种作业人员证等。 凭借研发人员的智慧与努力,公司获取了一系列的科技成果,并得到了相关专业部门的认可。根据公司在研发领域的投入与成果,成都市高新管委会授予公司“瞪羚企业”称号、四川省科学技术厅认定公司为“高新技术企业”。研发团队展示出的研发能力已成为公司的核心竞争力之一。 加入我们,携手共成长! 信电联福利: 1、完善的薪酬晋升机制、一年一次的调薪机会 2、员工生日、三八妇女节、劳动节、端午节、中秋节,公司将发放员工节日礼品; 3、五险一金、带薪假期、年终奖 4、创新奖 5、专利奖 6、职称评定 7、团建、员工活动

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降69%
  • 2024: 增长68%
  • 2023: 增长48%
  • 2022: 增长23%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:四川信电联电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年22个,2022年27个(增长23%),2023年40个(增长48%),2024年67个(增长68%),2025年21个(下降69%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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四川信电联电子科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占50%,“计算机/网络/技术类”占35%,“其他(研发和技术类)”占15%,“美术/设计/创意类”占5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

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薪酬区间: 3K - 15K,其中75%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川信电联电子科技有限公司工资待遇怎么样?75%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-48%,电气/能源/动力类平均工资¥9.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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四川信电联电子科技有限公司员工工资高吗?为你提供:技术负责,运维,技工,现场负责人,资料员,项目经理,人事助理,人力,力工,区域经理,技术总监,施工,经理助理,美工,资源经理,运营,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了50% 50%
  • 经营管理类
    占了40% 40%
  • 计算机/网络/技术类
    占了35% 35%
  • 客户服务类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了55% 55%
  • 不限
    占了35% 35%
  • 高中
    占了5% 5%
  • 本科
    占了5% 5%

经验要求

  • 1-3年
    占了60% 60%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 不限
    占了10% 10%
  • 5-10年
    占了5% 5%
查看详细分析

四川信电联电子科技有限公司招聘要求怎么样:四川信电联电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别电气/能源/动力类占比最多占50%,其次是经营管理类占40%。什么学历能进?大专占比最多占55%,其次是不限占35%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占60%,其次是3-5年占25%。工作地区在哪?成都占比最多占80%,其次是甘孜占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 雷本成
成立时间:
信用代码: 915101006890325036
注册地址: 中国(四川)自由贸易试验区成都高新区天府二街198号3幢25层2509号

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