北京北辰工程建设监理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：33年
行业： 建筑/建材/工程
全称： 北京北辰工程建设监理有限公司。

发展阶段

排名：北京监理公司人气排名第75名北京市政公用工程公司人气排名第64名北京建筑公司人气排名第126名北京建筑工程公司人气排名第120名
工资： 75%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降3%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占13.9%，“其他（研发和技术类）”占2.8%，“生物/制药/化工/环保类”占2.8%。
招聘： 2025年较2024年增长36%。
要求：学历：大专最多，占77.8%。经验：不限最多，占83.3%。
地区：分布在3个地区，北京占58.3%，唐山占22.2%，天津占19.4%。

公司介绍

北京北辰工程建设监理有限公司成立于1993年，是建设主管部门批准审定的首批甲级资质的监理企业。 “守法、诚信、公正、科学”是我们的企业宗旨。公司目前具有房屋建筑工程甲级资质、市政公用工程甲级资质，并可从事建设工程项目管理和技术咨询等到业务。公司通过了IS09001：2000质量管理体系认证、IS014001：2004环境管理体系认证、28001：2001职业健康安全管理体系认证。由于公司目前业务增长迅速，特诚聘各类工程技术人员。

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招聘需求增长速度怎么样（37个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降19%
2023：持平0%-
2022：增长1500%
2021：下降91%

历年招聘：

2020年 34个 2021年 3个 2022年 48个 2023年 48个 2024年 39个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 22 唐山 8 天津 7

说明：北京北辰工程建设监理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年34个，2021年3个（下降91%），2022年48个（增长1500%），2023年48个（持平），2024年39个（下降19%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求10个，占13.9%，热招岗位：

北京北辰工程建设监理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占13.9%，“其他（研发和技术类）”占2.8%，“生物/制药/化工/环保类”占2.8%，“电子/电器/通信技术类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共72条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中75%的岗位拿￥4.5-8K

19.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.8% 10-15K 2.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年72条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥5.7K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电气/能源/动力类  经营管理类  行政/后勤类 

北京北辰工程建设监理有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥10.2K。与同行业比-57%，质量管理类平均工资￥5.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京北辰工程建设监理有限公司员工工资高吗？为你提供：监理，土建，电气，总监代表，安全，资料员，实测实量，市政，投标，文员，暖通，管理部助理，经理助理，给排水，装修，项目管理，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了61.1% 61.1%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了58.3% 58.3%
电气/能源/动力类
占了13.9% 13.9%
经营管理类
占了13.9% 13.9%

职位地区

学历要求

大专
占了77.8% 77.8%
本科
占了11.1% 11.1%
不限
占了8.3% 8.3%
高中
占了2.8% 2.8%

经验要求

不限
占了83.3% 83.3%
3-5年
占了9.7% 9.7%
1-3年
占了6.9% 6.9%

查看详细分析

北京北辰工程建设监理有限公司招聘要求怎么样：北京北辰工程建设监理有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占61.1%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占58.3%。什么学历能进？大专占比最多占77.8%，其次是本科占11.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占83.3%，其次是3-5年占9.7%。工作地区在哪？北京占比最多占58.3%，其次是唐山占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。